餐飲行業(yè)臨時工協(xié)議

餐飲行業(yè)臨時工協(xié)議合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________鑒于甲方為餐飲行業(yè)經(jīng)營者，乙方愿意在甲方處提供臨時性餐飲服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為臨時工，應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供餐飲服務(wù)，包括但不限于點餐、送餐、收盤、清潔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間根據(jù)甲方實際需要確定，具體工作時間由甲方通知乙方。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗，不得遲到早退。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬根據(jù)甲方實際工作需要和乙方的實際工作量確定，具體報酬由甲方根據(jù)市場行情制定，并向乙方公示。3.2乙方的工作報酬按小時計算，加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付。3.3乙方應(yīng)在每月____日前，到甲方財務(wù)部門領(lǐng)取上一個月的工資。第四條社會保險4.1甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。4.2甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，乙方應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要，提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因需要解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方銀行賬戶信息4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方社會保險登記證副本7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到早退：未經(jīng)甲方同意，乙方未在規(guī)定的時間內(nèi)到達或離開工作場所。3.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源。4.甲方未按時支付工資：甲方未按照約定的時間支付乙方的勞動報酬。5.甲方未提供勞動保護：甲方未為乙方提供必要的勞動保護措施，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年的非全日制用工。2.工作時間：指乙方向甲方提供服務(wù)的具體時間段。3.勞動報酬：指乙方按照甲方要求提供服務(wù)所得到的薪資待遇。4.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時報到：與乙方進行溝通，明確合同規(guī)定的工作時間，如有特殊情況需提前告知甲方，協(xié)商解決。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時與乙方溝通，指出問題所在，提供改進意見，必要時進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。3.甲方未按時支付工資：確保甲方財務(wù)部門按時發(fā)放工資，如有問題，及時與甲方溝通，查明原因并解決。4.甲方未提供勞動保護措施：甲方應(yīng)立即采取必要的安全防護措施，保障乙方的人身安全，避免發(fā)生意外事故。五、所有應(yīng)用場景：1.餐館高峰時段人手不足，需要臨時