超齡工合同范本

超齡工合同范本

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：_________________

職務(wù)：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

年齡：________________________

身份證號碼：_________________

住址：_______________________

鑒于乙方已超過法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處提供勞務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的崗位上從事________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方工作時間按照甲方的工作時間安排執(zhí)行。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

第四條勞務(wù)報酬

4.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)報酬。

4.2乙方的勞務(wù)報酬支付方式為：__________。

第五條社會保險和福利

5.1鑒于乙方已超過法定退休年齡，甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險。

5.2乙方在工作期間享有甲方提供的其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護和工作條件

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供必要的工作條件和勞動工具。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

7.2合同期滿，雙方未提出續(xù)簽要求的，本合同自然終止。

7.3雙方均可根據(jù)實際情況提出解除合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知對方。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

法定代表人（簽字）：________

乙方（簽字）：____________

身份證復(fù)印件粘貼處：___