2024版醫(yī)生聘用協(xié)議

編號：__________2024版醫(yī)生聘用協(xié)議甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版醫(yī)生聘用協(xié)議合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同效力1.4合同的解釋權(quán)第二章：醫(yī)生基本信息2.1醫(yī)生姓名2.2醫(yī)生身份證號2.3醫(yī)生職稱2.4醫(yī)生專業(yè)領(lǐng)域第三章：聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3聘用續(xù)約第四章：工作內(nèi)容4.1醫(yī)生職責(zé)4.2工作時間4.3工作地點4.4工作條件第五章：薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇5.4薪酬支付方式第六章：培訓(xùn)與進修6.1培訓(xùn)機會6.2進修條件6.3培訓(xùn)費用第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章：違約責(zé)任8.1醫(yī)生違約8.2醫(yī)院違約8.3違約賠償?shù)诰耪拢籂幾h解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十章：合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除后的待遇第十一章：附則11.1合同附件11.2合同生效條件11.3合同的保管第十二章：其他約定12.1醫(yī)療責(zé)任12.2醫(yī)療事故處理12.3知識產(chǎn)權(quán)保護第十三章：簽署條款13.1甲方（醫(yī)院）簽字蓋章13.2乙方（醫(yī)生）簽字13.3簽署日期第十四章：附件14.1醫(yī)生簡歷14.2職業(yè)資格證書14.3醫(yī)院規(guī)章制度合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂的醫(yī)生聘用協(xié)議。1.2合同簽訂主體甲方：（醫(yī)院全稱）乙方：（醫(yī)生姓名）1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。1.4合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二章：醫(yī)生基本信息2.1醫(yī)生姓名乙方姓名：（醫(yī)生姓名）2.2醫(yī)生身份證號乙方身份證號：（醫(yī)生身份證號碼）2.3醫(yī)生職稱乙方職稱：（醫(yī)生職稱）2.4醫(yī)生專業(yè)領(lǐng)域乙方專業(yè)領(lǐng)域：（醫(yī)生專業(yè)領(lǐng)域）第三章：聘用期限3.1聘用起始日期本合同自（起始日期）起生效。3.2聘用終止日期本合同至（終止日期）止。3.3聘用續(xù)約如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四章：工作內(nèi)容4.1醫(yī)生職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行醫(yī)生職責(zé)，提供醫(yī)療服務(wù)。4.2工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3工作地點乙方的工作地點為（醫(yī)院地址）。4.4工作條件甲方應(yīng)提供符合乙方工作職責(zé)的工作條件，包括醫(yī)療設(shè)備、辦公環(huán)境等。第五章：薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為（基本工資數(shù)額）。5.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定確定。5.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。5.4薪酬支付方式乙方的薪酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第六章：培訓(xùn)與進修6.1培訓(xùn)機會甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，以提高乙方的工作能力。6.2進修條件乙方如有進修需求，應(yīng)向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可進行進修。6.3培訓(xùn)費用乙方參加甲方提供的培訓(xùn)，相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。合同編號_________第八章：違約責(zé)任8.1醫(yī)生違約乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。8.2醫(yī)院違約甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或依法判決。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁不服，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章：合同變更與解除10.1合同變更條件本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2合同解除條件除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，否則任何一方不得單方面解除本合同。10.3合同解除后的待遇合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并支付違約金（如適用）。第十一章：附則11.1合同附件本合同附件包括乙方的職業(yè)資格證書、簡歷等。11.2合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同的保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二章：其他約定12.1醫(yī)療責(zé)任乙方在執(zhí)業(yè)過程中造成患者損害的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療責(zé)任。12.2醫(yī)療事故處理如發(fā)生醫(yī)療事故，乙方應(yīng)立即報告甲方，并按照相關(guān)法律法規(guī)處理。12.3知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)尊重并保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第十三章：簽署條款13.1甲方（醫(yī)院）簽字蓋章（甲方簽字/蓋章）13.2乙方（醫(yī)生）簽字（乙方簽字）13.3簽署日期（簽署日期）合同編號：甲方（醫(yī)院）：（醫(yī)院全稱）乙方（醫(yī)生）：（醫(yī)生姓名）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定工作內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院運營需要和乙方的能力，指定乙方的工作內(nèi)容。乙方應(yīng)無條件服從甲方的安排，除非乙方提出合理的異議。2.甲方工作條件調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作條件，包括但不限于工作場所、工作時間、工作設(shè)備等。甲方應(yīng)在調(diào)整前通知乙方，并盡量減少對乙方工作的影響。3.甲方培訓(xùn)安排甲方有權(quán)根據(jù)工作需要為乙方提供培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身能力。4.甲方考核與評價甲方有權(quán)對乙方的工作進行定期考核與評價，以評估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)接受甲方的考核與評價，并根據(jù)評價結(jié)果進行改進。5.甲方薪酬調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)、醫(yī)院經(jīng)營狀況等因素，對乙方的薪酬進行調(diào)整。甲方應(yīng)在調(diào)整前與乙方進行溝通，并說明調(diào)整的原因和依據(jù)。6.甲方福利待遇變更甲方有權(quán)根據(jù)實際情況變更乙方的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、年假等方面的待遇。甲方應(yīng)在變更前通知乙方，并盡量保障乙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方專業(yè)發(fā)展乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，提出轉(zhuǎn)崗、晉升等方面的申請。甲方應(yīng)在收到乙方的申請后，盡快給予答復(fù)，并盡量滿足乙方的合理需求。2.乙方工作時間和休息休假乙方有權(quán)根據(jù)實際工作情況，提出調(diào)整工作時間和休息休假的需求。甲方應(yīng)在收到乙方的需求后，盡量給予調(diào)整，保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方薪酬待遇調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)自身的實際工作表現(xiàn)和市場行情，提出調(diào)整薪酬待遇的需求。甲方應(yīng)在收到乙方的需求后，盡快給予答復(fù)，并盡量滿足乙方的合理需求。4.乙方職業(yè)安全和健康乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護措施，保障乙方在執(zhí)業(yè)過程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動保護措施。5.乙方隱私保護甲方有權(quán)了解乙方的個人情況和背景，但應(yīng)嚴(yán)格保護乙方的個人隱私信息，不得泄露給無關(guān)第三方。6.乙方合同終止和解除乙方有權(quán)在合同終止或解除時，要求甲方支付違約金（如適用）和辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在合同終止或解除后，按照約定支付違約金（如適用）和辦理相關(guān)手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色和責(zé)任第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，并提供相關(guān)服務(wù)。第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保甲乙雙方的權(quán)益。2.第三方中介的服務(wù)費用第三方中介有權(quán)根據(jù)提供的中介服務(wù)內(nèi)容和難度，收取合理的服務(wù)費用。甲方和乙方應(yīng)在簽訂合同時，明確約定第三方中介的服務(wù)費用和相關(guān)支付方式。3.第三方中介的信息保密第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給無關(guān)第三方。如因第三方中介的疏忽導(dǎo)致信息泄露，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能按照約定履行中介服務(wù)義務(wù)，或違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。5.第三方中介的退出機制如第三方中介未能按照約定履行中介服務(wù)義務(wù)，甲方和乙方均有權(quán)終止與第三方中介的合作關(guān)系。第三方中介應(yīng)在收到甲乙雙方的終止通知后，盡快履行退出手續(xù)。6.第三方中介的爭議解決如甲乙雙方與第三方中介發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向中介服務(wù)所在地的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方醫(yī)院簡介4.甲方醫(yī)療許可證5.甲方規(guī)章制度6.第三方中介資質(zhì)證明7.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方薪酬，視為違約。2.甲方未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致乙方工作受到影響，視為違約。3.乙方未按照甲方要求履行醫(yī)生職責(zé)，提供醫(yī)療服務(wù)，視為違約。4.乙方未按照合同約定參加甲方組織的培訓(xùn)，視為違約。5.第三方中介未按照約定提供服務(wù)，或泄露甲方和乙方相關(guān)信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.醫(yī)師法：指《中華人民共和國醫(yī)師法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.醫(yī)療責(zé)任：指醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中造成患者損害，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期間創(chuàng)造的具有獨創(chuàng)性的成果，包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件和環(huán)境不符合約定：與甲方溝通，提出改善需求，協(xié)商解決。2.薪酬待遇調(diào)整：與甲方溝通，提供業(yè)績證明，協(xié)商調(diào)整薪酬待遇。3.培訓(xùn)和進修機會：與甲方溝通，表達個人發(fā)展需求，協(xié)商提供培訓(xùn)機會。4.醫(yī)療責(zé)任糾紛：按照相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相