贛州市化工行業(yè)勞動合同樣本

贛州市化工行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：贛州市化工有限公司地址：贛州市某區(qū)某路某號聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。三、勞動報酬第三條甲方向乙方支付的勞動報酬為：1.基本工資：每月人民幣____元。2.獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方的獎金制度進(jìn)行發(fā)放。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。4.甲方提供乙方相應(yīng)的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。四、工作時間與休息休假第四條乙方的工作時間為：1.標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。2.加班時間：乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時完成加班任務(wù)。加班工資按照國家規(guī)定和甲方的加班工資制度進(jìn)行支付。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)和辦法按照甲方的休假制度執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律與職業(yè)道德第五條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，做到誠實(shí)守信、敬業(yè)愛崗。六、勞動合同的解除和終止第六條勞動合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、違反勞動合同的責(zé)任第七條任何一方違反本勞動合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定第八條本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。九、合同的生效、修改和解除第九條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。十、爭議解決第十條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（用人單位）：贛州市化工有限公司乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方薪酬福利制度復(fù)印件7.甲方勞動保護(hù)用品清單8.社會保險繳納證明9.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方安排的工作時間和工作內(nèi)容履行勞動合同約定的義務(wù)，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要求工作，導(dǎo)致合同解除或終止的，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，或者未按時足額支付勞動報酬的，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)用品，或者提供的勞動保護(hù)用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的，屬于違約行為。5.其他違反本勞動合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：是指勞動合同雙方約定一定的存續(xù)期限，期滿后可以續(xù)簽或者終止的勞動合同。3.工作內(nèi)容：是指勞動者在用人單位從事的具體崗位和工作任務(wù)。4.勞動報酬：是指勞動者按照合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報酬。5.工作時間：是指勞動者在用人單位規(guī)定的工作日內(nèi)應(yīng)當(dāng)提供勞動的時間。6.休息休假：是指勞動者在規(guī)定的工作時間之外休息和休假的時間。7.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而建立的一種社會保障制度。8.違約行為：是指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照合同約定提供個人信息：乙方應(yīng)及時提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息，如身份證號碼、聯(lián)系電話等。如乙方故意提供虛假信息，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬：甲方應(yīng)按時足額支付勞動報酬，如甲方拖欠或未支付勞動報酬，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在收到催告后____日內(nèi)支付勞動報酬。逾期不支付的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。3.甲方未提供勞動保護(hù)用品：甲方應(yīng)按照合同約定提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。如甲方未提供或提供的勞動保護(hù)用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動合同。4.乙方在工作中受傷：如乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照相關(guān)法律規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用。如甲方未及時救治或未支付醫(yī)療費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.合同解除或終止：如甲乙雙方同意解除或終止勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。如甲方未提前通知或違反合同約定解除或終止勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動合同。3.甲方與員工解除或終止勞動合同。4.甲方為員工提供勞動保護(hù)用品。5.甲方支付員