公眾衛(wèi)生事件應(yīng)急管理制度

公眾衛(wèi)生事件應(yīng)急管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)依據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)，以保障醫(yī)院員工和患者的生命安全和身體健康為目的，訂立本制度。本制度適用于醫(yī)院內(nèi)公眾衛(wèi)生事件的應(yīng)急管理工作。第二條術(shù)語解釋公眾衛(wèi)生事件：指突發(fā)的、廣泛傳染的、對公眾健康造成較大影響的疾病或其他突發(fā)的衛(wèi)生禍害事件。應(yīng)急管理：指在公眾衛(wèi)生事件發(fā)生后，立刻采取緊急措施，組織協(xié)調(diào)各項工作，減少對人員和環(huán)境的損害，并最大限度地掌控和除去突發(fā)事件的危害。第二章組織和職責(zé)第三條應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)醫(yī)院成立應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由醫(yī)院管理層負(fù)責(zé)引導(dǎo)公眾衛(wèi)生事件的應(yīng)急管理工作。應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組由醫(yī)院相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人構(gòu)成，包含院長、副院長、人力資源部負(fù)責(zé)人、醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)人等。應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組在發(fā)生公眾衛(wèi)生事件時，負(fù)責(zé)決策、指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急工作，保證應(yīng)急措施的及時落實。第四條應(yīng)急管理責(zé)任各科室、科室主任、護理部門以及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)訂立公眾衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，并組織開展演練和培訓(xùn)工作。各科室、科室主任、護理部門以及其他相關(guān)部門在發(fā)生公眾衛(wèi)生事件時，負(fù)責(zé)依照應(yīng)急預(yù)案組織實施相應(yīng)的應(yīng)急措施和工作任務(wù)。第五條應(yīng)急管理人員的職責(zé)應(yīng)急管理部門的人員負(fù)責(zé)訂立和完善公眾衛(wèi)生事件應(yīng)急管理制度，組織協(xié)調(diào)應(yīng)急培訓(xùn)和演練等工作。各科室、科室主任、護理部門以及其他相關(guān)部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)幫助應(yīng)急管理部門的工作，并在需要時協(xié)調(diào)支持其他部門的工作。第六條外部協(xié)調(diào)機構(gòu)醫(yī)院與相關(guān)政府部門、衛(wèi)生主管部門、公安、消防和居民社區(qū)等建立緊密聯(lián)系，建立健全聯(lián)動機制，以協(xié)調(diào)應(yīng)對公眾衛(wèi)生事件的工作。第三章應(yīng)急預(yù)案和演練第七條應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容公眾衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含事件的等級劃分、組織機構(gòu)、預(yù)警、人員調(diào)度、資源保障、任務(wù)分工、信息公開和協(xié)調(diào)指揮等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案依照事件的等級劃分，分為一級、二級和三級，對應(yīng)不同級別的突發(fā)事件。第八條應(yīng)急預(yù)案的訂立和審批醫(yī)院應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)訂立和完善公眾衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急管理部門將訂立的應(yīng)急預(yù)案報經(jīng)醫(yī)院管理層審批，并定期進(jìn)行評估和更新。第九條演練和培訓(xùn)醫(yī)院應(yīng)依照應(yīng)急預(yù)案，定期組織公眾衛(wèi)生事件的演練，以檢驗應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)和應(yīng)急預(yù)案的實效性。醫(yī)院應(yīng)急管理部門應(yīng)組織定期的應(yīng)急培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的應(yīng)急處理本領(lǐng)和知識水平。第四章應(yīng)急響應(yīng)和處理第十條應(yīng)急響應(yīng)公眾衛(wèi)生事件發(fā)生后，應(yīng)急管理部門應(yīng)立刻啟動預(yù)案，組織各相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)。應(yīng)急管理部門依照預(yù)案要求，采取相應(yīng)的措施，快速掌控事件的發(fā)展，并通報上級主管部門。第十一條人員調(diào)度和資源保障應(yīng)急管理部門應(yīng)依據(jù)公眾衛(wèi)生事件的需要，合理調(diào)度各科室、人員和相關(guān)資源，確保應(yīng)急工作的順利進(jìn)行。醫(yī)院管理層應(yīng)供應(yīng)必需的人員和物質(zhì)資源支持，確保應(yīng)急工作的需求得到滿足。第十二條信息公開和輿情管理醫(yī)院應(yīng)急管理部門應(yīng)及時發(fā)布公眾衛(wèi)生事件的相關(guān)信息，做好輿情管理工作，防止謠言的傳播。醫(yī)院應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)與媒體進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，及時回應(yīng)社會公眾的關(guān)切和問題。第五章監(jiān)督和評估第十三條應(yīng)急管理的監(jiān)督監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對醫(yī)院的應(yīng)急管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改看法。監(jiān)察部門應(yīng)建立有效的監(jiān)督機制，加強對應(yīng)急管理的監(jiān)管力度。第十四條應(yīng)急演練的評估醫(yī)院應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)對公眾衛(wèi)生事件的演練進(jìn)行評估，查找演練中存在的問題，并及時改進(jìn)完善。醫(yī)院應(yīng)急管理部門應(yīng)依據(jù)演練評估結(jié)果，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和改進(jìn)。第六章附則第十五條本制度的解釋權(quán)和修改本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理層全部。醫(yī)院管理層有權(quán)對本制度進(jìn)行修改和增補，但修改和增補的內(nèi)容須在全體員工知情的前提下實施。第十六條本制度的執(zhí)行時間本制度自頒布之日起執(zhí)行。如與其他制度或政策相沖突，以醫(yī)院管理層的決策為準(zhǔn)。以上為醫(yī)院公眾衛(wèi)生事件應(yīng)急管理制度的內(nèi)容，如有調(diào)整或更改，醫(yī)院管理