旅行社產(chǎn)品策劃部副經(jīng)理合同樣本

旅行社產(chǎn)品策劃部副經(jīng)理合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家合法成立的旅行社，乙方愿意擔(dān)任甲方旅行社產(chǎn)品策劃部副經(jīng)理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方旅行社產(chǎn)品策劃部副經(jīng)理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃部的日常工作，包括但不限于：（1）制定和實(shí)施產(chǎn)品策劃方案，提升甲方產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；（2）組織和協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和推廣；（3）對(duì)產(chǎn)品策劃部的員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)；（4）完成甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作效果。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的節(jié)假日休息。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方的工作報(bào)酬支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他旅行社或者競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方造成不利影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他約定7.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（旅行社）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方推薦信3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方產(chǎn)品策劃部工作手冊(cè)5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方工作績(jī)效報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作失職給甲方造成損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。4.乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，協(xié)商解決。2.乙方工作失職：明確乙方工作職責(zé)，定期檢查工作進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通。3.乙方泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，發(fā)現(xiàn)泄露及時(shí)處理。4.乙方違反法律法規(guī)：依法處理，解除勞動(dòng)合同，追究相應(yīng)法律責(zé)任。5.甲方延遲支付工資：提前制定工資支付計(jì)劃，確保按時(shí)支付。6.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：加強(qiáng)法律法規(guī)意識(shí)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方擔(dān)任產(chǎn)品策劃部副經(jīng)理。2.乙方在甲方工作期間，負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃部的日常工作。3.乙方享有國(guó)家法定的工作時(shí)間和休息休假。4.甲方按約定支付乙方