日照市電力行業(yè)勞動合同樣本

日照市電力行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的安排下，從事__________工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效獎金等）。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等待遇。第四條社會保險4.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家標準為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條培訓和學習6.1甲方應根據(jù)業(yè)務需要為乙方提供培訓和學習機會。6.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。7.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的；8.2乙方達到法定退休年齡的；8.3乙方因過失被甲方解除勞動合同的；8.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責任9.1雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違反保密義務的，應按照違約金計算方式向甲方支付違約金。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳費證明5.勞動合同續(xù)簽申請表6.勞動合同解除/終止申請表7.勞動爭議調(diào)解申請書8.勞動仲裁申請書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動保護設施和勞動防護用品，或提供的設施和用品不符合安全衛(wèi)生要求的，視為違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費的，視為違約。4.乙方未按約定提供培訓和學習機會的，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密的，視為違約。6.雙方協(xié)商一