企業(yè)勞動(dòng)合同變更操作手冊(cè)

企業(yè)勞動(dòng)合同變更操作手冊(cè)合同編號(hào)：__________甲方：__________（企業(yè)名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同變更內(nèi)容1.1合同期限：原合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日?，F(xiàn)雙方同意將合同期限延長(zhǎng)至__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2工作內(nèi)容：原合同約定乙方從事__________工作。現(xiàn)雙方同意乙方從事__________工作。1.3工資待遇：原合同約定乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元。現(xiàn)雙方同意乙方每月工資調(diào)整為人民幣_(tái)_________元。1.4工作地點(diǎn)：原合同約定乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。現(xiàn)雙方同意乙方工作地點(diǎn)變更為_(kāi)_________。二、合同變更生效日期本合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。三、其他約定3.1雙方應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則履行本合同變更協(xié)議。3.2本合同變更協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.3本合同變更協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.4本合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，原《勞動(dòng)合同》繼續(xù)有效，變更部分取代原合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同變更協(xié)議2.員工身份證明文件3.原勞動(dòng)合同4.工資條5.工作地點(diǎn)變更證明6.雙方簽字授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供乙方工作條件，視為違約。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。4.乙方未按照約定提供個(gè)人信息，視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件的法律文件。2.合同變更：雙方在原有合同基礎(chǔ)上，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改和調(diào)整。3.違約行為：違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。4.誠(chéng)實(shí)信用：雙方在合同履行過(guò)程中，遵循誠(chéng)實(shí)、公正、信用的原則。5.平等自愿：雙方在合同簽訂過(guò)程中，地位平等、意思表示真實(shí)、自愿。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的違約措施。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：乙方未按照約定提供個(gè)人信息。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的違約措施。5.問(wèn)題：雙方未按照約定履行合同義務(wù)。解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工協(xié)商一致，需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。2.企業(yè)因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要變更員工的工作內(nèi)容。3.企業(yè)因經(jīng)營(yíng)