心理咨詢師助理合同

心理咨詢師助理合同合同編號：__________心理咨詢師助理合同鑒于甲方為專業(yè)心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方愿意提供心理咨詢師助理服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1乙方作為心理咨詢師助理，應(yīng)協(xié)助甲方提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的咨詢輔助工作，包括但不限于咨詢前的準(zhǔn)備工作、咨詢過程中的記錄、咨詢后的跟進(jìn)工作等。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)具備心理咨詢師助理所需的專業(yè)知識和技能，能夠勝任心理咨詢師助理工作。3.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)心理咨詢的法律法規(guī)，不得泄露咨詢過程中的任何信息，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.3乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)水平，以更好地為甲方提供服務(wù)。第四條甲方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方支付約定的報(bào)酬，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。4.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和培訓(xùn)，幫助乙方更好地完成工作。4.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第五條報(bào)酬及支付方式5.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣____元，按月支付。5.2甲方應(yīng)在本合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付第一個(gè)月的報(bào)酬。5.3甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，向乙方支付報(bào)酬。第六條保密條款6.1乙方同意對在合同期間獲知的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，并不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。6.2乙方同意在合同終止后仍繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。第七條合同的變更和解除7.1本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對方。7.3合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。8.2若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除本合同。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方心理咨詢服務(wù)資質(zhì)證書6.甲方客戶清單7.甲方保密協(xié)議8.乙方勞動(dòng)合同9.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供心理咨詢師助理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未按照法律法規(guī)要求為甲方繳納社會保險(xiǎn)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方報(bào)酬。5.甲方未提供乙方必要的工作條件和培訓(xùn)。6.甲方提前解除合同未按照約定提前通知乙方。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.心理咨詢師助理：指在心理咨詢師的指導(dǎo)下，協(xié)助心理咨詢師進(jìn)行咨詢工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.損失：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：甲方應(yīng)及時(shí)溝通和糾正，嚴(yán)重者解除合同。3.甲方支付報(bào)酬不及時(shí)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，必要時(shí)尋求法律途徑解決。4.甲方未提供必要的工作條件：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供。5.合同爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，需要乙方提供心理咨詢師助理服務(wù)。2.乙方具備心理咨詢師助理資格，