行管崗位職責(zé)

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司董事會(huì)的決議與決定。2.根據(jù)公司內(nèi)外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。3.召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議，檢查公司董事會(huì)決議、決定的實(shí)施情況。4.召集和主持重大管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃等重大事項(xiàng)。5.提名公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職；6.決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并備案。7.定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。8.檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。9.簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書等文件。10.組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。11.根據(jù)公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理情況，公司設(shè)總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長(zhǎng)開展上述工作。董事長(zhǎng)外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作?？偨?jīng)理崗位職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議，對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。2、組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；5、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。6、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。7、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中、高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。8、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。9、履行公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)；完成董事長(zhǎng)交辦的其它任務(wù)。副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定、實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；5、依照權(quán)限向總經(jīng)理提出部門內(nèi)的經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管等人選；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系；7、對(duì)分管部門和業(yè)務(wù)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)的開展；8、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；9、完成總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式；5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；7、協(xié)調(diào)公司同工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；10、完成董事長(zhǎng)或總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。人力資源總監(jiān)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家行政、人事部門有關(guān)方針、政策、法令和指示，組織制定計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。2、全權(quán)負(fù)責(zé)行政、人力資源部門的管理工作。3、組織行政、人力資源部健全并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，對(duì)人員配置和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合；4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定辦公室、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報(bào)總經(jīng)理審批并組織實(shí)施。5、為董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀；履行年度人物目標(biāo)實(shí)施的監(jiān)督職能，做好績(jī)效考核工作6、主持草擬，審核，簽批，印發(fā)公司行文、會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)、制度等公文，處理好來文待辦事項(xiàng)；6、品質(zhì)成本的分析；7、品質(zhì)咨詢的收集、傳導(dǎo)與回復(fù)；8、品質(zhì)保證方案的擬定并推動(dòng)全面品質(zhì)管理活動(dòng)的進(jìn)行；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。辦公室文秘1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作；2、各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工