勞動(dòng)合同分公司人才引進(jìn)

勞動(dòng)合同分公司人才引進(jìn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方分公司的__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.乙方的工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.乙方因過失導(dǎo)致勞動(dòng)合同不能履行，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方主動(dòng)提出辭職，提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方解除勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽，勞動(dòng)合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司福利待遇說明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方公司商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方因過失導(dǎo)致勞動(dòng)合同不能履行。4.乙方主動(dòng)提出辭職，未提前一個(gè)月書面通知甲方。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理并獲取報(bào)酬的自然人。4.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)新工作環(huán)境不適應(yīng)：開展新員工培訓(xùn)，幫助乙方盡快融入團(tuán)隊(duì)。2.乙方工作效率低下：甲方提供工作指導(dǎo)，乙方接受技能培訓(xùn)，提高工作效率。3.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金：雙方協(xié)商解決，甲方補(bǔ)發(fā)工資、獎(jiǎng)金。4.乙方違反保密義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。5.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工，雙方達(dá)成一致，簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方、乙方依法履行勞動(dòng)合同，確保雙方權(quán)益。