環(huán)境科學(xué)研究員試用期勞動合同

環(huán)境科學(xué)研究員試用期勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意乙方以其專業(yè)技能為甲方提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的管理和約束，甲乙雙方就試用期的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在甲方處試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，包括但不限于：（1）進行環(huán)境科學(xué)相關(guān)研究；（3）協(xié)助團隊完成環(huán)境科學(xué)領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)及成果轉(zhuǎn)化；（4）遵守甲方的工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為每月人民幣____元（含稅），試用期滿后根據(jù)乙方實際表現(xiàn)及甲方相關(guān)規(guī)定調(diào)整。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作地點工作，享有法定的休息日和節(jié)假日。3.3乙方在合同期間享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第四條試用期考核4.1甲方對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括：工作能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實提供相關(guān)信息。4.3試用期滿，甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。如乙方未被正式錄用，甲方應(yīng)提前通知乙方。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方保密協(xié)議范本9.乙方個人簡歷10.乙方體檢報告（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動服務(wù)的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)的，視為違約。4.乙方提前解除合同未提前通知甲方的，視為違約。5.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，視為違約。6.甲方未按合同約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：是指用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位，約定的一段時間。3.勞動報酬：是指勞動者按照合同約定提供勞動服務(wù)后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同。解決辦法：按照合同約定提前通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。2.問題：甲方未按合同約定支付勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付勞動報酬，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。3.問題：甲方未按合同約定提供工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，否則乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。4.問題：乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，指導(dǎo)乙方提高工作效率，必要時可進行培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘環(huán)境科學(xué)研究員。2.乙方具備環(huán)境科學(xué)相關(guān)學(xué)歷和技能，尋求與甲方建立勞動關(guān)系。3.甲方與乙方協(xié)商一致，決定簽訂試用期勞動合同，以評估乙方是否適合工作崗位。4.雙方在合同期間履行各自權(quán)利義務(wù)，甲方按時支付