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建材連鎖店店長(zhǎng)任職合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(任職人):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的建材連鎖店,乙方愿意擔(dān)任甲方建材連鎖店店長(zhǎng)一職,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方建材連鎖店的店長(zhǎng),應(yīng)全面負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度,確保店面的正常運(yùn)營(yíng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,組織店面的銷售工作,完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。1.3乙方負(fù)責(zé)店面的員工管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核等工作。1.4乙方應(yīng)保持店面的整潔和安全,維護(hù)甲方的品牌形象。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利,具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成,具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資的支付方式、支付時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。第五條合同的終止和解除5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。5.3乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和合同解除后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(任職人):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.建材連鎖店店長(zhǎng)任職合同2.甲方管理制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.甲方授權(quán)書(shū)7.乙方工作報(bào)告8.銷售目標(biāo)確認(rèn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo),屬于未能履行合同約定的義務(wù)。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,屬于違反保密協(xié)議的行為。3.乙方未經(jīng)甲方同意,利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),屬于違約行為。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行,屬于違反甲方管理制度的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為:違反合同約定的一方或雙方的行為。3.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定的信息予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未能完成銷售目標(biāo)。解決辦法:與乙方協(xié)商,制定改進(jìn)措施,必要時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任,必要時(shí)依法維權(quán)。3.問(wèn)題:乙方違反工作時(shí)間規(guī)定。解決辦法:加強(qiáng)考勤管理,按照公司制度進(jìn)行相應(yīng)處理。4.問(wèn)題:乙方利用甲方商業(yè)秘密開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)。解決辦法:立即啟動(dòng)違約責(zé)任,必要時(shí)依法維權(quán),同時(shí)加強(qiáng)保密協(xié)議的簽訂和培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新開(kāi)設(shè)的建材連鎖店尋找店長(zhǎng)。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和銷售能力,尋求發(fā)展機(jī)會(huì)。3.雙方達(dá)成一致,簽訂店長(zhǎng)任職合同,共同經(jīng)營(yíng)建材連鎖店。4.合
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