2024年搬家公司用工合同

2024年搬家公司用工合同甲方（雇主）：___________

乙方（員工）：___________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受雇為甲方提供勞動服務(wù)達成如下協(xié)議：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至__年__月__日止。合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂合同。

二、工作內(nèi)容與工作地點

1.乙方的工作崗位為搬家服務(wù)人員，工作內(nèi)容包括但不限于搬運物品、清掃整理等工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達到規(guī)定的標準和質(zhì)量要求。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間按照甲方的安排確定，具體規(guī)定詳見甲方的相關(guān)制度。

2.乙方在工作中享有休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方的休息時間。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工資為__元/月，支付至__。

2.乙方享有五險一金待遇。

3.甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予績效獎金，具體規(guī)定另行通知。

五、勞動紀律和安全衛(wèi)生

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反勞動紀律，否則甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰。

2.甲方提供的安全衛(wèi)生條件應(yīng)當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改善勞動條件。

3.乙方應(yīng)當按照操作規(guī)程進行工作，防止事故發(fā)生。

六、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。

2.有下列情形之一的，合同即行解除：

（1）本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的；

（2）雙方約定的解除合同情形出現(xiàn)的；

（3）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（4）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.合同解除或者終止后，乙方應(yīng)當按照甲方的要求辦理好工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

七、解決爭議的方式

甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向勞動爭議仲裁機構(gòu)提起仲裁。

八、其他事項

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同條款的修改和補充均應(yīng)當書面簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.乙方在簽訂本合同時已閱讀并理解甲方的各項規(guī)章制度，知曉其權(quán)利和義務(wù)。

5.其他需要明確的事項：____________。

甲方（公章）：___________乙方（公章）：___________

法定代表人（簽字）：___________法定