營(yíng)銷督導(dǎo)崗位職責(zé)5篇

第第頁(yè)營(yíng)銷督導(dǎo)崗位職責(zé)5篇我來(lái)天結(jié)婚居擔(dān)負(fù)一名督導(dǎo)已經(jīng)有一段時(shí)間了，感謝公司給我一個(gè)創(chuàng)造提升自我機(jī)會(huì)的平臺(tái)，作為一名督導(dǎo)重要責(zé)任是維護(hù)商場(chǎng)正常經(jīng)營(yíng)秩序的有序運(yùn)行。下面是范文整理的5篇營(yíng)銷督導(dǎo)崗位職責(zé)，希望可以啟發(fā)、幫忙到大伙伴、小伙伴們。銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)篇一1、執(zhí)行公司訂立的直營(yíng)銷售計(jì)劃，并分解到各銷售直營(yíng)/托管終端，定期匯報(bào)直營(yíng)片區(qū)銷售情況；2、對(duì)各直營(yíng)/托管零售銷售網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)成績(jī)負(fù)責(zé)，跟進(jìn)店鋪銷售進(jìn)度，促進(jìn)店鋪每月高質(zhì)量完成銷售任務(wù)，巡查店鋪營(yíng)造店鋪良好的賣場(chǎng)氛圍，執(zhí)行和跟進(jìn)店鋪陳設(shè)工作；3、負(fù)責(zé)各管轄區(qū)域?qū)９竦呢浧逢愒O(shè)情況與監(jiān)督引導(dǎo)終端銷售維護(hù)工作，提交銷售報(bào)表并對(duì)直營(yíng)片區(qū)銷售提出合理建議；4、負(fù)責(zé)所轄店柜營(yíng)業(yè)人員的招募、選拔、培訓(xùn)、考核與管理，重點(diǎn)培訓(xùn)和培養(yǎng)高效店長(zhǎng)；5、對(duì)接直營(yíng)/托管商場(chǎng)的日常維護(hù)與結(jié)算工作，同時(shí)幫助辦理各類商場(chǎng)審批手續(xù)；6、審核店鋪的排班表、工資表，報(bào)銷店鋪的相關(guān)費(fèi)用，落實(shí)和引導(dǎo)專柜的產(chǎn)品陳設(shè)等終端形象工作；7、監(jiān)督和抽查店鋪賬務(wù)、考勤、例會(huì)、清潔衛(wèi)生等日常事務(wù)情況；幫助做好移柜、撤柜、進(jìn)柜等工作并幫助調(diào)撥貨品；8、定期召開店長(zhǎng)例會(huì)，總結(jié)、分析、溝通店鋪中存在的問(wèn)題尋求解決方法，并跟進(jìn)整改情況；負(fù)責(zé)收集各類銷售數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)品牌信息；9、負(fù)責(zé)終端店鋪的培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)店鋪運(yùn)作、貨品管理、促銷管理、提升零售業(yè)績(jī)；11、店鋪各項(xiàng)費(fèi)用的掌控（包含人員費(fèi)用、水電費(fèi)、辦公費(fèi)等）；10、跟進(jìn)所轄店柜的貨品供應(yīng)，分析和總結(jié)所轄店柜的進(jìn)。銷。存情形，維持各店柜合理的存銷比，組織各店柜作好盤點(diǎn)工作；11、跟蹤所轄各店每日銷售營(yíng)運(yùn)情況，進(jìn)行歷史同期對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店柜進(jìn)行單店分析，找出原因并訂立優(yōu)化方案。銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)篇二1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域華為市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)工作。2、完成所轄區(qū)域的`華為產(chǎn)品銷售任務(wù)。3及時(shí)跟進(jìn)客戶提升計(jì)劃和市場(chǎng)終端工作。感悟要求：1、受苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2、擅長(zhǎng)與人溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)本領(lǐng)親和力，樂(lè)于學(xué)習(xí)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。3、大專以上學(xué)歷（其他本領(lǐng)較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬要求、4、對(duì)通訊行業(yè)有肯定了解5、歡樂(lè)，健康，樂(lè)觀，樂(lè)觀。銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)篇三1、企業(yè)、品牌、營(yíng)業(yè)文化、貨品專業(yè)知識(shí)在全國(guó)范圍的總結(jié)、傳播、推廣、執(zhí)行；2、復(fù)制終端店鋪陳設(shè)及銷售服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)；3、開發(fā)相應(yīng)的陳設(shè)及銷售服務(wù)的課件并組織終端員工、培訓(xùn)師的相關(guān)培訓(xùn)4、設(shè)計(jì)每季陳設(shè)、培訓(xùn)手冊(cè)，并負(fù)責(zé)跟蹤發(fā)放給到終端店鋪5、對(duì)終端店鋪陳設(shè)及培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)、監(jiān)督、檢查、引導(dǎo)及反饋6、對(duì)于滯銷品，供應(yīng)想應(yīng)的陳設(shè)及銷售話術(shù)的解決方案7、搭配銷售部門新開店鋪培訓(xùn)支持（駐店式）；8、依據(jù)每年關(guān)鍵櫥窗店鋪數(shù)量，訂立每季度及重點(diǎn)節(jié)假日的櫥窗設(shè)計(jì)方案；同時(shí)跟進(jìn)櫥窗概念信息的調(diào)研及數(shù)據(jù)庫(kù)的建立。銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)篇四1、負(fù)責(zé)為直營(yíng)及加盟中心供應(yīng)銷售培訓(xùn)支持，達(dá)成所負(fù)責(zé)中心的銷售培訓(xùn)任務(wù)與指標(biāo)。2、對(duì)本地市場(chǎng)進(jìn)行全方位和深度分析，訂立、監(jiān)督并執(zhí)行銷售培訓(xùn)方案。3、為加盟中心供應(yīng)線上、線下的銷售培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)支持，提升人員的整體銷售本領(lǐng)，達(dá)成業(yè)績(jī)。4、定期與加盟中心保持互動(dòng)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，予以遠(yuǎn)程的銷售培訓(xùn)支持和輔導(dǎo)。5、予以加盟中心銷售人員的培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、人員晉升、中心梯隊(duì)建設(shè)等全方位的`咨詢和服務(wù)。任職要求：1、3年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、有很強(qiáng)的工作計(jì)劃本領(lǐng)與執(zhí)行本領(lǐng)，具有凝集力與責(zé)任心。3、有過(guò)銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，好為人師，擅長(zhǎng)總結(jié)。4、目標(biāo)導(dǎo)向，自動(dòng)性強(qiáng)，良好溝通本領(lǐng)、談判本領(lǐng)、人際互動(dòng)本領(lǐng)銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)篇五一、工作職責(zé)：統(tǒng)籌店鋪銷售、貨品、陳設(shè)、人員日常運(yùn)營(yíng)管理；1、銷售管理：建立、率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定銷售目標(biāo)，了解和收集顧客需求并及時(shí)反饋，處理顧客投訴及退換貨事宜；2、產(chǎn)品管理：確保店鋪產(chǎn)品儲(chǔ)備，檢查產(chǎn)品陳設(shè)，以提高銷售的有效性；3、員工管理：對(duì)店鋪員工銷售等工作技能進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo)；4、預(yù)算掌控：店鋪各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算及掌控；5、商場(chǎng)管理：與商場(chǎng)活動(dòng)談判、資源位申請(qǐng)等商場(chǎng)對(duì)接；6、上