規(guī)劃師勞動(dòng)合同

規(guī)劃師勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào)：_______合同簽訂日期：____年____月____日甲方（用人單位）：__________地址：________________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________________地址：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事規(guī)劃師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事規(guī)劃師工作，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求完成相關(guān)規(guī)劃任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2經(jīng)甲方同意，乙方如需到外地出差，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按甲方要求參加加班，加班工資按照甲方規(guī)定支付。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________元整），甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇。4.3乙方在合同期內(nèi)取得的業(yè)績成果，按照甲方有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2乙方逾期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件甲方規(guī)章制度甲方福利待遇規(guī)定甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明乙方保密承諾書乙方工作成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法篇二：違約行為及認(rèn)定乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。乙方違反本合同其他條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等待遇的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。甲方未為乙方繳納養(yǎng)老、《篇二》合同編號(hào)：_______合同簽訂日期：____年____月____日甲方（用人單位）：__________地址：________________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________________地址：________________________第三方主體：__________地址：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事規(guī)劃師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與第三方主體1.1乙方在甲方從事規(guī)劃師工作，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求完成相關(guān)規(guī)劃任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。1.3第三方主體負(fù)責(zé)為乙方必要的業(yè)務(wù)支持和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。第二條工作地點(diǎn)與第三方主體2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2經(jīng)甲方同意，乙方如需到外地出差，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理。2.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的難題，必要的協(xié)助。第三條工作時(shí)間與第三方主體3.1乙方的每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按甲方要求參加加班，加班工資按照甲方規(guī)定支付。3.3第三方主體應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間安排合理，避免過度勞累。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與第三方主體4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________元整），甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇。4.3第三方主體應(yīng)確保乙方的工作成果符合甲方要求，否則乙方有權(quán)拒絕支付相關(guān)費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與第三方主體5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜，確保乙方的權(quán)益得到保障。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止與第三方主體6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。6.4第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)合同解除或終止事宜，確保雙方權(quán)益得到妥善處理。第七條保密條款與第三方主體7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。7.3第三方主體有義務(wù)協(xié)助甲方維護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息，確保不被泄露。第八條違約責(zé)任與第三方主體8.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2乙方逾期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。8.3第三方主體未按約定業(yè)務(wù)支持或培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無法勝任工作的，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條爭議解決與第三方主體9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決爭議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第十條其他條款與第三方主體10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！镀泛贤幪?hào)：_______合同簽訂日期：____年____月____日甲方（用人單位）：__________地址：________________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________________地址：________________________第三方主體：__________地址：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事規(guī)劃師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與第三方主體1.1乙方在甲方從事規(guī)劃師工作，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求完成相關(guān)規(guī)劃任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。1.3第三方主體負(fù)責(zé)為乙方必要的業(yè)務(wù)支持和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。第二條工作地點(diǎn)與第三方主體2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2經(jīng)甲方同意，乙方如需到外地出差，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理。2.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的難題，必要的協(xié)助。第三條工作時(shí)間與第三方主體3.1乙方的每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按甲方要求參加加班，加班工資按照甲方規(guī)定支付。3.3第三方主體應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間安排合理，避免過度勞累。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與第三方主體4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________元整），甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇。4.3第三方主體應(yīng)確保乙方的工作成果符合甲方要求，否則乙方有權(quán)拒絕支付相關(guān)費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與第三方主體5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜，確保乙方的權(quán)益得到保障。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止與第三方主體6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。6.4第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)合同解除或終止事宜，確保雙方權(quán)益得到妥善處理。第七條保密條款與第三方主體7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。7.3第三方主體有義務(wù)協(xié)助甲方維護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息，確保不被泄露。第八條違約責(zé)任與第三方主體8.1雙方違反本合