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臨時工勞動合同建筑裝修合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(臨時工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方臨時從事建筑裝修工作事宜,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi),應按照甲方的要求,完成指定的建筑裝修工作。2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和工作要求。3.乙方應保證工作質(zhì)量,按時完成工作任務,不得拖延。二、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為______個月。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂新的合同。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過______小時,超出部分按照加班計算。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應按國家規(guī)定支付加班費。3.乙方因病、事假等原因需要請假時,應提前向甲方提出申請,經(jīng)批準后方可休假。四、勞動報酬1.乙方工資為______元/月(人民幣),甲方每月______日前支付工資。2.乙方加班費按照不低于工資的150%支付。3.乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)承擔相應責任。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密條款的,應承擔違約責任,賠償甲方損失。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同。2.乙方提前解除合同的,應提前一個月通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。3.甲方解除合同的,應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(臨時工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方授權(quán)書(如有)7.乙方銀行卡賬戶信息(如有)8.合同補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容的,視為違約。2.乙方未按甲方要求工作時間工作的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資的,視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險的,視為違約。6.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟補償?shù)?,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.臨時工:指在用人單位無固定崗位,按需聘用的短期工作人員。2.加班:指工作時間以外,用人單位依法要求勞動者繼續(xù)工作。3.經(jīng)濟補償:指用人單位因解除勞動合同,按照法定標準支付給勞動者的補償。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:解決辦法:乙方應與甲方溝通,協(xié)商解決,必要時甲方可安排其他人員協(xié)助完成。2.問題:甲方未按時支付工資解決辦法:乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴,要求甲方支付工資。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔違約責任。4.問題:合同爭議解決辦法:雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.建筑裝修公司聘請臨時工進行現(xiàn)場施工。2.企事業(yè)單位在特殊項目或臨時任務中聘請臨時工。3.季
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