教育行業(yè)勞動(dòng)糾紛調(diào)解樣本

教育行業(yè)勞動(dòng)糾紛調(diào)解樣本合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條調(diào)解協(xié)議范圍1.1本調(diào)解協(xié)議適用于甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。1.2本調(diào)解協(xié)議不涉及乙方在甲方處的工資、福利、待遇等事項(xiàng)，雙方另有約定的除外。第二條調(diào)解協(xié)議內(nèi)容2.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度規(guī)定，保障乙方享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的權(quán)益。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。2.3甲方不得違法解除或終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，確需解除或終止的，應(yīng)依照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度規(guī)定，提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.4乙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資，如有欠款，乙方應(yīng)予歸還。第三條調(diào)解協(xié)議的履行、變更和解除3.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本調(diào)解協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。3.2本調(diào)解協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.3本調(diào)解協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。甲乙雙方不得擅自變更、解除本調(diào)解協(xié)議。確需變更、解除的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂新的調(diào)解協(xié)議。第四條違約責(zé)任4.1如甲方違反本調(diào)解協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.2如乙方違反本調(diào)解協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取５谖鍡l爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本調(diào)解協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2如甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本調(diào)解協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本調(diào)解協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說明書5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式6.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板7.人民法院訴訟申請(qǐng)書模板二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反本調(diào)解協(xié)議的約定，包括但不限于未按時(shí)支付乙方工資、未提供約定的勞動(dòng)條件等。2.乙方違反本調(diào)解協(xié)議的約定，包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、未遵守甲方規(guī)章制度等。3.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)本調(diào)解協(xié)議的相關(guān)條款以及國家法律法規(guī)的規(guī)定，判斷甲方或乙方是否違反了約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)關(guān)系：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指甲方與乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。3.調(diào)解協(xié)議：指甲乙雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，通過協(xié)商一致達(dá)成的具有法律效力的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。解決辦法：雙方協(xié)商解決或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)完成任務(wù)，必要時(shí)可依據(jù)本調(diào)解協(xié)議約定解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。解決辦法：雙方協(xié)商解決或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.甲方未提供約定的勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除或終止本調(diào)解協(xié)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，需要通過調(diào)解解決。2.甲方與乙