旅行社勞動合同及管理規(guī)章

旅行社勞動合同及管理規(guī)章合同編號：__________旅行社勞動合同及管理規(guī)章甲方（旅行社）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方為合法成立的旅行社，乙方愿意加入甲方，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動合同及管理規(guī)章。第一條勞動合同1.1甲乙雙方同意按照本合同的約定，建立勞動關(guān)系。1.2乙方的職務為__________，工作地點為__________。1.3乙方的工資待遇為：基本工資__________元/月，績效獎金按實際業(yè)績計算。1.4乙方的工作時間為：標準工作時間，按照國家法定節(jié)假日休息。1.5乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條管理規(guī)章2.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得有違法行為。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.5乙方在工作期間，應接受甲方的培訓，提高自身的工作能力。第三條勞動合同的解除和終止3.1甲乙雙方同意，任何一方提前解除或終止本合同，應提前一個月通知對方。3.2乙方在合同期內(nèi)，如有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.3乙方在合同期內(nèi)，如有違法行為，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.2乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何形式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（旅行社）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.旅行社勞動合同及管理規(guī)章2.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)等。3.乙方違反國家法律法規(guī)，包括但不限于酒后駕車、盜竊、詐騙等。4.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的勞動關(guān)系，約定勞動者提供勞動，用人單位支付報酬的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約行為：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。4.賠償責任：因違約行為給對方造成損失，違約方應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中出現(xiàn)失誤，導致甲方損失。解決辦法：乙方應承擔相應的賠償責任，雙方可協(xié)商具體賠償金額。2.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：乙方應支付違約金，賠償甲方因合同解除或終止所造成的損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密所造成的損失。4.乙方違反國家法律法規(guī)。解決辦法：乙方應承擔相應的法律責任，如涉及犯罪，依法移交司法機關(guān)處理。五、所有應用場景：1.旅行社與員工建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務。2.旅行社對員工進行管理，規(guī)范員工行為。3.旅行社與員工簽訂保密協(xié)議，