律師助理崗位意向書(shū)

律師助理崗位意向書(shū)合同編號(hào)：__________一、甲方（招聘方）：1.名稱：____________________________2.地址：____________________________3.法定代表人：_____________________4.聯(lián)系人：________________________5.聯(lián)系電話：______________________二、乙方（應(yīng)聘方）：1.姓名：__________________________2.地址：__________________________3.聯(lián)系電話：______________________4.電子郵箱：_____________________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方具備相關(guān)法律專業(yè)知識(shí)及技能，愿意加入甲方律師團(tuán)隊(duì)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下意向：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為甲方律師助理。1.2乙方主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助甲方律師處理日常法律事務(wù)；（2）參與合同審核、起草、修改及談判；（3）參與訴訟、仲裁及其他法律糾紛的處理；（4）提供法律咨詢，為甲方內(nèi)部員工提供法律培訓(xùn)；（5）完成甲方律師交辦的其他相關(guān)工作。第二條試用期及聘用期限2.1乙方的試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自本意向書(shū)簽訂之日起計(jì)算。2.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。如甲方?jīng)Q定正式聘用乙方，本意向書(shū)所述條款自試用期滿之日起生效，雙方應(yīng)簽訂正式的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1在試用期期間，乙方享有基本工資______元/月。3.2試用期滿，乙方正式聘用后，其薪酬待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后______年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密及其他不為公眾所知悉的信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本意向書(shū)的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2本意向書(shū)解除或終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。第六條合同的解除和終止6.1在試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)解除本意向書(shū)。6.2試用期滿，甲方如決定正式聘用乙方，本意向書(shū)所述條款自試用期滿之日起生效。除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則本意向書(shū)不得隨意解除或終止。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的；（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的；（3）乙方因病或其他原因不能從事原工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條爭(zhēng)議解決7.1本意向書(shū)簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本意向書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本意向書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：____________________________乙方（應(yīng)聘方）：__________________________甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________簽訂日期：______________________________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬體系規(guī)定6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密及其他不為公眾所知悉的信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同：包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。3.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任：乙方在合同期間犯罪，被依法追究刑事責(zé)任。4.乙方因病或其他原因不能從事原工作：乙方因健康問(wèn)題無(wú)法繼續(xù)從事原工作。5.甲方違反合同約定：包括但不限于未按約定提供勞動(dòng)報(bào)酬、未提供合同規(guī)定的福利等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。3.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。4.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：解決合同爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳：及時(shí)溝通，提供培訓(xùn)指導(dǎo)，若仍無(wú)法滿足要求，可解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)報(bào)酬：協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.合同爭(zhēng)議：嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘律師助理，乙方具備相關(guān)法律專業(yè)知識(shí)及技能。2.雙方明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確