管理層領(lǐng)導力培訓合約

管理層領(lǐng)導力培訓合約合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方對乙方在領(lǐng)導力培訓領(lǐng)域的專業(yè)能力和良好聲譽的認可，雙方本著平等互惠、誠實守信的原則，就甲方委托乙方提供管理層領(lǐng)導力培訓服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓目的1.1甲方希望通過乙方提供的領(lǐng)導力培訓，提升管理層人員的領(lǐng)導能力、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力，以促進甲方的持續(xù)發(fā)展。二、培訓對象2.1甲方的管理層人員，具體名單由甲方提供。三、培訓內(nèi)容（1）領(lǐng)導力理論及其在實踐中的應(yīng)用；（2）團隊建設(shè)與管理；（3）有效溝通與協(xié)調(diào)；（4）創(chuàng)新思維與決策；（5）領(lǐng)導力拓展訓練。四、培訓時間、地點及方式4.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。4.2培訓地點：____（具體地址）。4.3培訓方式：面授課程結(jié)合線上輔導及實踐演練。五、培訓費用5.1乙方向甲方提供的領(lǐng)導力培訓費用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），其中包括培訓師費用、培訓材料費、場地費、交通費等。5.2甲方應(yīng)在培訓開始前__個工作日向乙方支付培訓費用。六、培訓效果評估6.1乙方應(yīng)在培訓結(jié)束后__個工作日內(nèi)向甲方提供培訓效果評估報告。6.2甲方應(yīng)對乙方提供的培訓效果評估報告予以認真分析和評估，并提出改進意見。七、保密條款7.1除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。7.2乙方應(yīng)對甲方提供的培訓資料、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。八、違約責任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。8.2若乙方未能按約定時間提供培訓服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，違約金為培訓費用的__%。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復印件2.甲方管理層人員名單3.乙方培訓師資質(zhì)證明文件4.培訓場地租賃合同或證明文件5.培訓費用支付憑證6.培訓效果評估報告模板7.保密協(xié)議8.任何一方認為有助于合同執(zhí)行的其他文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間向乙方支付培訓費用，視為違約。2.乙方未按約定時間提供培訓服務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或培訓資料，視為違約。4.甲方未按約定提供培訓對象或提供不真實信息，視為違約。5.雙方未按約定履行協(xié)商義務(wù)，導致協(xié)議無法履行，視為違約。6.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.領(lǐng)導力培訓：指提供給管理層人員，以提升其領(lǐng)導能力、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力的培訓服務(wù)。2.違約金：指一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.保密協(xié)議：指雙方約定對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密的協(xié)議。4.培訓效果評估報告：指評估乙方提供的培訓服務(wù)效果的書面報告。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付培訓費用：乙方應(yīng)書面催告甲方支付，逾期仍未支付的可依法申請仲裁或提起訴訟。2.乙方未按約定時間提供培訓服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，并可根據(jù)實際情況要求乙方承擔其他違約責任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或培訓資料：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并可依法申請仲裁或提起訴訟。4.甲方未按約定提供培訓對象或提供不真實信息：乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并要求甲方支付因此產(chǎn)生的額外費用。5.雙方未按約定履行協(xié)商義務(wù)：雙方應(yīng)加強溝通，協(xié)商解決，必要時可尋求第三方調(diào)解或仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方為提升管理層領(lǐng)導能力、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力，委托乙方提供領(lǐng)導力培訓服務(wù)的情況。2.適用于乙方具備領(lǐng)導力培訓領(lǐng)域的專業(yè)能力和良好