辦理離職委托書離職授權(quán)代理辦理

辦理離職委托書離職授權(quán)代理辦理合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因個(gè)人原因需辦理離職手續(xù)，為確保甲方離職過程的順利進(jìn)行，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就甲方離職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方代為辦理離職手續(xù)，包括但不限于與公司的人事部門進(jìn)行溝通、提交離職申請(qǐng)、辦理工作交接、領(lǐng)取離職證明等相關(guān)事宜。1.2甲方應(yīng)向乙方提供與離職相關(guān)的全部資料和信息，包括但不限于身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、離職申請(qǐng)等相關(guān)文件。1.3甲方應(yīng)配合乙方完成離職手續(xù)的辦理，包括但不限于提供必要的證明文件、參與工作交接等。二、受托方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、認(rèn)真地辦理離職手續(xù)，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。2.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的個(gè)人信息和離職相關(guān)資料，確保信息安全，不得泄露給第三方。2.3乙方在辦理離職手續(xù)過程中，如遇到問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同尋求解決方案。三、甲方的義務(wù)和責(zé)任3.1甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供離職相關(guān)的資料和信息，確保乙方能夠順利辦理離職手續(xù)。3.2甲方在辦理離職手續(xù)過程中，應(yīng)積極配合乙方的要求，完成相關(guān)工作。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方在辦理離職手續(xù)過程中提供的服務(wù)予以合理評(píng)價(jià)。四、費(fèi)用和報(bào)酬4.1乙方在辦理甲方離職手續(xù)過程中，不收取任何費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)向乙方支付人民幣【】元作為報(bào)酬，乙方在辦理完畢離職手續(xù)后，甲方一次性支付給乙方。五、保密條款5.1雙方在辦理離職手續(xù)過程中，應(yīng)對(duì)涉及到的甲方個(gè)人信息和公司內(nèi)部信息予以保密，不得泄露給第三方。5.2雙方在離職手續(xù)辦理完畢后，仍應(yīng)對(duì)之前涉及的保密信息予以保密，直至雙方另有約定或法律法規(guī)另有規(guī)定。六、違約責(zé)任6.1如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致離職手續(xù)無法正常辦理，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如一方泄露對(duì)方個(gè)人信息或公司內(nèi)部信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件2.甲方勞動(dòng)合同復(fù)印件3.離職申請(qǐng)4.工作交接清單5.離職證明6.乙方資質(zhì)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未如實(shí)提供離職相關(guān)資料和信息，導(dǎo)致乙方無法正常辦理離職手續(xù)。2.乙方未按照甲方要求及時(shí)、認(rèn)真地辦理離職手續(xù)。3.乙方泄露甲方個(gè)人信息或公司內(nèi)部信息。4.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方個(gè)人信息或公司內(nèi)部信息。三、法律名詞及解釋：1.委托方：指因個(gè)人原因需辦理離職手續(xù)的甲方。2.受托方：指接受甲方委托代為辦理離職手續(xù)的乙方。3.離職手續(xù)：指與公司的人事部門進(jìn)行溝通、提交離職申請(qǐng)、辦理工作交接、領(lǐng)取離職證明等相關(guān)事宜。4.保密義務(wù)：指雙方在辦理離職手續(xù)過程中對(duì)涉及到的個(gè)人信息和公司內(nèi)部信息予以保密，不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未如實(shí)提供離職相關(guān)資料和信息：解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供真實(shí)、完整的離職資料和信息。2.乙方未按照甲方要求及時(shí)、認(rèn)真地辦理離職手續(xù)：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方加快辦理速度，確保離職手續(xù)的順利進(jìn)行。3.乙方泄露甲方個(gè)人信息或公司內(nèi)部信息：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方個(gè)人信息或公司內(nèi)部信息：解決辦法：雙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因個(gè)人原因需辦理離職手續(xù)，但無法親自辦理。2.甲方希