勞動合同范本免

勞動合同范本免第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、乙方的崗位、職責及工作內容1.乙方在甲方擔任__________崗位，主要職責是__________。2.乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等相關休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（含稅）。2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付辦法執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于體檢、培訓、團建活動等。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定。2.乙方離開甲方后，仍應承擔保密義務，不得泄露甲方任何保密信息。七、解除和終止合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。3.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認為喪失勞動能力，甲方有權終止本合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止以及解除或終止合同后的爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方保密規(guī)定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注：本合同范本僅供參考，具體內容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調整。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、乙方的崗位、職責及工作內容1.乙方在甲方擔任__________崗位，主要職責是__________。2.乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等相關休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（含稅）。2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付辦法執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于體檢、培訓、團建活動等。六、第三方主體丙方的責權利1.丙方作為乙方的工作指導者和技能培訓提供者，應負責乙方的工作技能提升和職業(yè)發(fā)展。2.丙方應確保乙方的技能培訓和職業(yè)發(fā)展符合甲方的需求和期望。3.丙方在乙方工作過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合甲方要求，有權要求乙方進行改進，并在必要時提供指導和支持。七、甲方的權利條款1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，以確保乙方的工作質量和效率。2.甲方有權根據(jù)乙方的績效和能力，調整乙方的崗位和職責。3.甲方在合同期內有權解除或終止本合同，但需提前一個月書面通知乙方。八、乙方的違約及限制條款1.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。2.乙方在合同期內如涉及違法行為，甲方有權解除本合同。3.乙方在合同期內如違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止以及解除或終止合同后的爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方保密規(guī)定4.丙方培訓計劃和職業(yè)發(fā)展指導方案本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第三方主體丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導，以提升乙方的工作能力和績效，滿足甲方的需求。同時，丙方的介入也有助于乙方在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展機會和空間。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的能力和表現(xiàn)能夠滿足甲方的要求，同時也為乙方提供了一個穩(wěn)定可靠的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會。通過本合同的約定，甲方能夠更好地保護自身的權益，同時也為乙方提供了一個公平、公正、透明的合同條款。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、乙方的崗位、職責及工作內容1.乙方在甲方擔任__________崗位，主要職責是__________。2.乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等相關休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（含稅）。2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付辦法執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于體檢、培訓、團建活動等。六、第三方主體丙方的責權利1.丙方作為乙方的工作指導者和技能培訓提供者，應負責乙方的工作技能提升和職業(yè)發(fā)展。2.丙方應確保乙方的技能培訓和職業(yè)發(fā)展符合甲方的需求和期望。3.丙方在乙方工作過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合甲方要求，有權要求乙方進行改進，并在必要時提供指導和支持。七、乙方的權利條款1.乙方有權獲得甲方提供的勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等相關休假待遇。3.乙方有權獲得甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。八、甲方的違約及限制條款1.甲方如未按時支付乙方工資和獎金，乙方有權要求甲方支付。2.甲方如未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳。3.甲方如違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止以及解除或終止合同后的爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方保密規(guī)定4.丙方培訓計劃和職業(yè)發(fā)展指導方案本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：_________