代領工資的委托書

代領工資的委托書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方合法雇主，乙方為甲方雇傭員工，現(xiàn)雙方就乙方工資代領事宜達成如下協(xié)議：一、委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方代為領取甲方的工資及各項福利待遇。1.2乙方應在甲方指定的時間內(nèi)，按照甲方提供的信息，到甲方指定的地點領取甲方的工資及福利待遇。1.3乙方應在領取工資及福利待遇后，將其全額轉(zhuǎn)交給甲方。二、權利與義務2.1甲方應確保提供的工資及福利待遇信息的真實、準確、完整。2.2甲方應確保乙方在領取工資及福利待遇時，能夠順利辦理相關手續(xù)。2.3乙方應按照甲方的要求，及時、準確、完整地領取甲方的工資及福利待遇，并將其全額轉(zhuǎn)交給甲方。2.4乙方應妥善保管甲方的工資及福利待遇信息，不得泄露給第三方。2.5乙方在領取工資及福利待遇時，應遵守相關法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。三、期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2如雙方在協(xié)議有效期內(nèi)解除勞動關系，本協(xié)議自動失效。3.3協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)委托，應簽訂新的委托協(xié)議。四、違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致對方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2甲方未按約定時間、數(shù)額支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權要求甲方支付違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）的有效營業(yè)執(zhí)照或身份證復印件2.乙方（受托方）的有效營業(yè)執(zhí)照或身份證復印件3.雙方簽署的代領工資的委托書正本4.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證5.乙方代領工資的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證6.雙方簽署的解除或終止委托關系的協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間、數(shù)額支付乙方工資及福利待遇的，視為甲方違約。2.乙方未按約定時間、數(shù)額領取甲方工資及福利待遇的，視為乙方違約。3.乙方未將領取的工資及福利待遇全額轉(zhuǎn)交給甲方，視為乙方違約。4.雙方未按照本協(xié)議約定的方式解決爭議，而是選擇訴訟或其他方式的，視為雙方均違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指委托乙方代領工資的用人單位。2.乙方：指受甲方委托代領工資的員工。3.工資：指甲方根據(jù)國家規(guī)定和雙方的約定，支付給乙方的勞動報酬。4.福利待遇：指甲方根據(jù)國家規(guī)定和雙方的約定，支付給乙方的福利。5.代領：指乙方代替甲方領取工資及福利待遇的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間、數(shù)額支付工資：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方支付。如甲方無正當理由拒絕支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方未按約定時間、數(shù)額領取工資：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方領取。如乙方無正當理由拒絕領取，甲方有權采取適當措施保障自身權益。3.乙方未將工資全額轉(zhuǎn)交給甲方：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方歸還。如乙方拒絕歸還，甲方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.雙方發(fā)生爭議：應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為外地企業(yè)或個人