



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
代領(lǐng)工資的委托書合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方合法雇主,乙方為甲方雇傭員工,現(xiàn)雙方就乙方工資代領(lǐng)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方代為領(lǐng)取甲方的工資及各項福利待遇。1.2乙方應(yīng)在甲方指定的時間內(nèi),按照甲方提供的信息,到甲方指定的地點領(lǐng)取甲方的工資及福利待遇。1.3乙方應(yīng)在領(lǐng)取工資及福利待遇后,將其全額轉(zhuǎn)交給甲方。二、權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)確保提供的工資及福利待遇信息的真實、準(zhǔn)確、完整。2.2甲方應(yīng)確保乙方在領(lǐng)取工資及福利待遇時,能夠順利辦理相關(guān)手續(xù)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時、準(zhǔn)確、完整地領(lǐng)取甲方的工資及福利待遇,并將其全額轉(zhuǎn)交給甲方。2.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的工資及福利待遇信息,不得泄露給第三方。2.5乙方在領(lǐng)取工資及福利待遇時,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。三、期限3.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。3.2如雙方在協(xié)議有效期內(nèi)解除勞動關(guān)系,本協(xié)議自動失效。3.3協(xié)議期滿后,如雙方同意繼續(xù)委托,應(yīng)簽訂新的委托協(xié)議。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致對方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2甲方未按約定時間、數(shù)額支付乙方工資及福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(委托方)的有效營業(yè)執(zhí)照或身份證復(fù)印件2.乙方(受托方)的有效營業(yè)執(zhí)照或身份證復(fù)印件3.雙方簽署的代領(lǐng)工資的委托書正本4.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證5.乙方代領(lǐng)工資的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證6.雙方簽署的解除或終止委托關(guān)系的協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間、數(shù)額支付乙方工資及福利待遇的,視為甲方違約。2.乙方未按約定時間、數(shù)額領(lǐng)取甲方工資及福利待遇的,視為乙方違約。3.乙方未將領(lǐng)取的工資及福利待遇全額轉(zhuǎn)交給甲方,視為乙方違約。4.雙方未按照本協(xié)議約定的方式解決爭議,而是選擇訴訟或其他方式的,視為雙方均違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指委托乙方代領(lǐng)工資的用人單位。2.乙方:指受甲方委托代領(lǐng)工資的員工。3.工資:指甲方根據(jù)國家規(guī)定和雙方的約定,支付給乙方的勞動報酬。4.福利待遇:指甲方根據(jù)國家規(guī)定和雙方的約定,支付給乙方的福利。5.代領(lǐng):指乙方代替甲方領(lǐng)取工資及福利待遇的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時間、數(shù)額支付工資:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方支付。如甲方無正當(dāng)理由拒絕支付,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方未按約定時間、數(shù)額領(lǐng)取工資:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,要求乙方領(lǐng)取。如乙方無正當(dāng)理由拒絕領(lǐng)取,甲方有權(quán)采取適當(dāng)措施保障自身權(quán)益。3.乙方未將工資全額轉(zhuǎn)交給甲方:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,要求乙方歸還。如乙方拒絕歸還,甲方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.雙方發(fā)生爭議:應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為外地企業(yè)或個人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)升級總結(jié)
- 餐飲行業(yè)餐廳經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本
- 次元星計劃趙麗穎
- 疫情中的清明節(jié)的計劃
- 散打張秀麗訓(xùn)練計劃
- 2025年幼兒中班食品安全教育標(biāo)準(zhǔn)教案5篇
- 無錫企業(yè)培育計劃
- 報名登記表格
- 2025年幼兒中班數(shù)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)教案反思《學(xué)習(xí)10以內(nèi)的序數(shù)》
- 第八章 走進(jìn)國家第三節(jié)俄羅斯(第1課時)教學(xué)設(shè)計2023-2024學(xué)年下學(xué)期七年級地理下冊同步課堂系列(湘教版)
- 幼兒園小班語言:《我上幼兒園》 PPT課件
- 高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目規(guī)劃設(shè)計和評審要點
- 小學(xué)三年級下冊綜合實踐活動.水果拼盤-(14張)ppt
- 部編版二年級語文下冊第三單元課文《傳統(tǒng)節(jié)日》PPT課件
- 北京市城市建設(shè)節(jié)約用地標(biāo)準(zhǔn)
- 開學(xué)第一課我們開學(xué)啦主題班會PPT課件(帶內(nèi)容)
- 電源線檢驗報告RVV
- 體育訓(xùn)練隊隊規(guī)
- 八字命理漫畫版
- 電梯工程開工報告(直梯)(共1頁)
- 復(fù)件德力西質(zhì)量獎自評報告2戰(zhàn)略
評論
0/150
提交評論