解除雇傭關(guān)系的通知

解除雇傭關(guān)系的通知合同編號：__________甲方（雇傭方）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（被雇傭方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【電話號碼】一、解除日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起解除。二、解除原因：【填寫解除原因，如：雙方協(xié)商一致解除、乙方提出辭職等】三、解除后的權(quán)益處理：1.乙方應(yīng)在本合同解除之日起【具體天數(shù)】內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，將所有工作資料、物品等交還甲方。2.乙方應(yīng)在本合同解除之日起【具體天數(shù)】內(nèi)，按照甲方規(guī)定的程序，辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.甲方應(yīng)在本合同解除之日起【具體天數(shù)】內(nèi)，支付乙方相當于【工資數(shù)額】的工資，以及按照我國法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)支付的其他待遇。4.乙方同意放棄對本合同解除前的一切權(quán)益主張，包括但不限于加班費、獎金、補貼等。四、保密協(xié)議：1.乙方同意，在本合同解除后，對甲方的商業(yè)秘密、機密信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。2.乙方同意，如有違反保密協(xié)議的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任：1.如乙方在本合同解除后，違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資及其他待遇，乙方有權(quán)向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，要求甲方支付應(yīng)付款項。六、爭議解決：如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定：【如有其他約定，可在此填寫】本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇傭方）：【全稱】乙方（被雇傭方）：【全稱】【簽字日期】甲方代表：【簽字】乙方代表：【簽字】一、附件列表：1.《勞動合同》2.乙方工作交接清單3.離職證明4.工資支付證明5.保密協(xié)議6.商業(yè)秘密及機密信息資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間辦理工作交接手續(xù)，延遲交還工作資料、物品等。2.乙方未按照約定時間辦理離職手續(xù)。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資及其他待遇。4.乙方違反保密協(xié)議，向第三方披露甲方商業(yè)秘密、機密信息等。5.甲方未按照約定提供勞動條件，違反勞動合同的約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇傭關(guān)系：指用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系。3.離職證明：指證明勞動者與用人單位解除勞動合同關(guān)系的證明文件。4.保密協(xié)議：指雙方約定對certaininformation予以保密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲辦理工作交接手續(xù)：提醒乙方按照約定時間辦理，如乙方仍不配合，甲方可以拒絕支付乙方離職待遇，并依法追究乙方責(zé)任。2.乙方未辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)提醒乙方按照約定時間辦理，如乙方仍不配合，甲方可以拒絕支付乙方離職待遇，并依法追究乙方責(zé)任。3.甲方未支付乙方工資及其他待遇：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)付款項，如甲方不支付，乙方可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，要求甲方支付。4.乙方違反保密協(xié)議：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。如損失難以確定，甲方可以要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.勞動者提出辭職。3.用