建筑施工人員合作協(xié)議模板

建筑施工人員合作協(xié)議模板合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意接受甲方的管理與指導(dǎo)，按照甲方的要求完成工作。雙方為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成建筑施工工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理與調(diào)度。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工程質(zhì)量。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的施工計(jì)劃執(zhí)行，正常情況下每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。2.3乙方同意在甲方需要時(shí)，配合甲方完成加班工作。三、勞動報(bào)酬3.1乙方的工資按小時(shí)計(jì)算，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/小時(shí)。3.2乙方的工作時(shí)間超過甲方規(guī)定的工作時(shí)間部分，按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方的工作成果符合甲方要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資。四、社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，為乙方提供安全的工作環(huán)境。六、保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。7.2乙方向甲方提出解除或終止合同的，應(yīng)提前天通知甲方。7.3甲方解除或終止合同的，應(yīng)按照乙方的工作時(shí)間支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.社會保險(xiǎn)參保證明4.勞動保護(hù)用品清單5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求完成工作，或工作成果不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方提前解除或終止合同未按規(guī)定提前通知甲方。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未為乙方參加社會保險(xiǎn)或未按時(shí)為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。6.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動者按照用人單位的規(guī)定工作時(shí)間進(jìn)行工作。3.加班工資：勞動者工作時(shí)間以外的工作，按照用人單位的規(guī)定支付的工資。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同時(shí)，按照勞動者的工作時(shí)間支付給勞動者的補(bǔ)償。6.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度不符：乙方應(yīng)與甲方溝通，調(diào)整工作進(jìn)度，確保工作順利完成。2.勞動報(bào)酬?duì)幾h：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.社會保險(xiǎn)問題：乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。4.保密義務(wù)違反：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。5.合同解除或終止?fàn)幾h：雙方應(yīng)書面通知對方，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場