法律行業(yè)法律總經(jīng)理合同

法律行業(yè)法律總經(jīng)理合同合同編號：__________1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系人：__________5.聯(lián)系方式：__________1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系人：__________5.聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事法律服務的公司，乙方是一位具備豐富法律經(jīng)驗的總經(jīng)理，雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第二條乙方的職責和義務1.乙方作為甲方的法律總經(jīng)理，負責全面管理甲方法律部門的工作，包括但不限于法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁、合規(guī)管理等。2.乙方應確保甲方在法律事務上的利益最大化，積極維護甲方的合法權益。3.乙方應制定并實施甲方法律部門的工作計劃和目標，定期向甲方匯報工作進展和成果。4.乙方應協(xié)助甲方建立和完善內部管理制度，提高甲方員工的法律意識和合規(guī)意識。5.乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給第三方。第三條乙方的權利和待遇1.乙方享有甲方法律總經(jīng)理的職務待遇，包括但不限于薪酬、福利、培訓等。2.乙方有權根據(jù)工作需要，指派和調配甲方法律部門的工作人員。3.乙方有權參加甲方組織的各類會議和活動，發(fā)表意見和建議。4.乙方有權獲得甲方提供的必要工作條件和資源支持。第四條甲方的權利和義務1.甲方應按照本合同約定，向乙方支付薪酬和待遇。2.甲方應為本合同項下的工作提供必要的工作條件和資源支持。3.甲方應尊重乙方的管理和決策，不得干預乙方的正常工作。4.甲方應對乙方的工作成果和貢獻給予充分認可和獎勵。第五條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。2.甲方未按照約定支付薪酬和待遇的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按照約定履行職務職責的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同的修改和解除，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證明復印件3.甲方組織結構圖4.乙方管理職責說明5.甲方薪酬福利政策6.乙方工作報告模板7.甲方內部管理制度手冊8.乙方培訓資料9.甲方業(yè)務許可證明文件10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付薪酬和待遇，經(jīng)乙方催告后在合理期限內仍未支付。2.甲方干預乙方正常工作，影響乙方獨立行使職務。3.乙方未按照約定履行職務職責，影響甲方利益。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，給甲方造成損失。5.雙方未按照約定解決爭議，導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的甲方公司。2.乙方：指合同中約定的乙方法律總經(jīng)理。3.職務待遇：指乙方在甲方擔任法律總經(jīng)理所享受的薪酬、福利、培訓等權益。4.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向對方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付薪酬和待遇。解決辦法：乙方應及時向甲方提出催告，要求支付薪酬和待遇。如甲方在合理期限內仍未支付，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。2.問題：甲方干預乙方正常工作。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，說明情況，要求甲方停止干預。如甲方繼續(xù)干預，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。3.問題：乙方未按照約定履行職務職責。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出工作要求和期望。如乙方仍未能改進，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法：甲方應及時采取措施，防止信息繼續(xù)泄露，并可以向乙方追究違約責任。5.問題：雙方在爭議解決過程中未能達成一致。解決辦法：雙方可以同意提交仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟，以便盡快解決爭議。五、所有應用場景：1.甲方為一家專業(yè)從事法律服務的公司，需要聘請一位具備豐富法律經(jīng)驗的總經(jīng)理來管理法律部門。2.乙方作為法律總經(jīng)理，希