化妝品行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

化妝品行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德規(guī)范。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月____元人民幣（幣種：人民幣），每月____日之前支付上月工資。2.乙方的工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人績效考核情況可進(jìn)行調(diào)整。3.乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。3.乙方因病、意外傷害等導(dǎo)致無法正常工作時(shí)，甲方按照國家和地方規(guī)定支付相應(yīng)的醫(yī)療待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)程，防止事故發(fā)生。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方在試用期內(nèi)提前____天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。4.甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，解除勞動(dòng)合同。5.甲方可以根據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，解除或終止勞動(dòng)合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密內(nèi)容包括但不限于：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作規(guī)程7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.乙方體檢報(bào)告9.保密協(xié)議10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.乙方違反保密義務(wù)的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。6.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為了相互了解對方，約定的一段時(shí)間。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者基本生活保障，建立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：按照試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定處理，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時(shí)就醫(yī)，并根據(jù)雙方約定和法律規(guī)定，向甲方提出工傷認(rèn)定和賠償要求。4.問題：甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的化妝品公司，招聘乙方作為銷售經(jīng)理。2.乙方為具備豐富化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銷售人員，希望獲得一份具有競爭力的勞動(dòng)合同。3