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![拼接工藝勞動(dòng)合同_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/0D/1D/wKhkGWaIh0GAUXHLAAFr7Szvt9c1914.jpg)
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拼接工藝勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家專業(yè)從事拼接工藝制品的企業(yè),乙方愿意加入甲方,雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng),且甲方同意續(xù)約,雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求,從事拼接工藝制品的相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行周末雙休。3.2乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式見(jiàn)附件。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,每月____日前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。8.2乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。8.3合同到期,雙方未提出異議,視為自動(dòng)續(xù)約。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)3.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單4.保密協(xié)議詳情二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)2.乙方提前解除或終止合同未按要求提前通知3.乙方違反保密協(xié)議4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.違約行為:違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作量和時(shí)間安排不合理解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整工作量和時(shí)間,確保乙方合法權(quán)益。2.工資支付不及時(shí)或不足額解決辦法:甲方按時(shí)足額支付工資,如有疑問(wèn),乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),如有疑問(wèn),乙方可向社保部門(mén)投訴。4.勞動(dòng)條件不符合規(guī)定解決辦法:甲方應(yīng)改善勞動(dòng)條件,確保乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘乙方從事拼接工藝制品相關(guān)工作2.乙方同意甲方的工作要求和工資待遇3.雙方簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)4.甲方按時(shí)足額
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