商鋪勞動(dòng)合同范本

商鋪勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事商鋪相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任商鋪的__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的崗位職責(zé)及工作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方工作安排。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（含基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等）。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方如因工作原因需要加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。6.2乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2合同期滿，本合同自行終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商辦理。7.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括：職位說(shuō)明書、工作規(guī)程、培訓(xùn)計(jì)劃等。9.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（合作方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事商鋪相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任商鋪的__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的崗位職責(zé)及工作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方工作安排。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（含基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等）。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方如因工作原因需要加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。6.2乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2合同期滿，本合同自行終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商辦理。7.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條甲方權(quán)益保障8.1乙方同意在合同期內(nèi)，如乙方與第三方主體發(fā)生合同關(guān)系，需事先取得甲方的書面同意。8.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式損害甲方的商業(yè)利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。8.3乙方在合同期內(nèi)不得在任何媒體上發(fā)表或傳播與甲方有關(guān)的負(fù)面信息。8.4乙方在合同期內(nèi)如因過(guò)錯(cuò)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條第三方主體責(zé)任9.1第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的在職行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，確保乙方的行為符合法律法規(guī)及甲方的要求。9.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作成果和行為承擔(dān)連帶責(zé)任。9.3第三方主體應(yīng)按約定向甲方支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。第十條違約及限制條款10.1乙方如違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式損害甲方的商業(yè)利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條附件12.1本合同附件包括：職位說(shuō)明書、工作規(guī)程、培訓(xùn)計(jì)劃等。12.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十三條其他13.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（合作方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的：通過(guò)引入第三方主體，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（合作伙伴）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事商鋪相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任商鋪的__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的崗位職責(zé)及工作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方工作安排。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（含基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等）。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方如因工作原因需要加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條乙方的權(quán)利與利益6.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的工資、福利、培訓(xùn)等合法權(quán)益。6.2乙方有權(quán)依法享受節(jié)假日、休息日、年假等休假權(quán)利。6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理化建議。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方延遲支付工資的賠償金。7.2甲方如未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及賠償責(zé)任。7.3甲方如違法解除或終止本合同，應(yīng)支付乙方賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條第三方主體責(zé)任8.1第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的在職行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，確保乙方的行為符合法律法規(guī)及甲方的要求。8.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作成果和行為承擔(dān)連帶責(zé)任。8.3第三方主體應(yīng)按約定向甲方支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同附件包括：職位說(shuō)明書、工作規(guī)程、培訓(xùn)計(jì)劃等。10.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十一條其他11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（合作伙伴）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的：通過(guò)以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，乙方可以更好地保障自身的合法權(quán)益，確保乙方在工作中得