勞動(dòng)合同招工招聘趨勢(shì)預(yù)測(cè)

勞動(dòng)合同招工招聘趨勢(shì)預(yù)測(cè)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】性別：【男】/【女】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】第一條勞動(dòng)合同的類型及期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：【全日制】/【非全日制】。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：【固定期限】/【無(wú)固定期限】/【以完成一定工作任務(wù)為期限】。1.3雙方約定的合同起始日期為：【起始日期】，結(jié)束日期為：【結(jié)束日期】。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：【崗位名稱】。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。2.3乙方的工作時(shí)間為：【工作時(shí)間】，包括正常工作時(shí)間、休息時(shí)間和節(jié)假日安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方工資的支付時(shí)間為：【支付時(shí)間】。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。6.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同的變更、解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前【提前通知期限】書(shū)面通知甲方。7.3在合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。7.4合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同書(shū)面協(xié)議9.補(bǔ)充協(xié)議（如有）10.甲方規(guī)章制度11.乙方填寫(xiě)的入職登記表12.乙方填寫(xiě)的個(gè)人信息登記表13.乙方填寫(xiě)的勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作崗位、工作內(nèi)容等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，或者提供虛假信息。6.乙方未按照合同約定遲到、早退、曠工。7.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。8.乙方未按照合同約定提前解除合同，且未提前書(shū)面通知甲方。9.乙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和其他勞動(dòng)事項(xiàng)的書(shū)面協(xié)議。2.用人單位：是指依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：是指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴或者申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，或者提供虛假信息。解決辦法：甲方可以要求乙方改正，并可以按照合同約定或者公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。5.問(wèn)題：乙方未按照合同約定遲到、早退、曠工。解決辦法：甲方可以按照合同約定或者公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如扣除工資、罰款等。6.問(wèn)題：乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.問(wèn)題：合同期滿后，雙方不同意續(xù)簽。解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方可以重新招聘新員工。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘員工開(kāi)展業(yè)務(wù)。2.甲方為已有企業(yè)，需要補(bǔ)充新鮮血