終止解除勞動合同證明書范本

終止解除勞動合同證明書范本合同編號：__________終止解除勞動合同證明書甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：_______________聯系電話：_______________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：_____________住址：__________________聯系電話：_______________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現根據雙方約定及實際情況，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就終止解除雙方之間的勞動合同事宜達成如下協議：一、勞動合同的終止1.本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，即從____年__月__日至____年__月__日。2.雙方同意，勞動合同期滿后，本勞動合同自行終止。3.若乙方在勞動合同期滿前提前解除勞動合同，應提前____日書面通知甲方。4.雙方同意，在勞動合同終止前，如遇國家法律法規(guī)、政策調整，導致勞動合同無法繼續(xù)履行，雙方應按照國家相關規(guī)定辦理勞動合同終止手續(xù)。二、勞動合同解除1.在勞動合同有效期內，如甲乙雙方經協商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同應簽訂解除協議，并報甲方所在地勞動行政部門備案。2.乙方同意，在解除勞動合同后，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務正常進行。3.甲方同意，在解除勞動合同后，按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經濟補償金。三、保密協議1.乙方在解除勞動合同后，仍需保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息，否則甲方有權追究乙方的法律責任。2.乙方同意，在解除勞動合同后，不得以任何方式泄露甲方相關信息，不得損害甲方利益。四、勞動合同終止或解除后的權益處理1.雙方同意，在勞動合同終止或解除后，乙方享有依法參加社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等各項社會保險的權利。2.雙方同意，在勞動合同終止或解除后，乙方享有依法享受失業(yè)保險待遇的權利。3.雙方同意，在勞動合同終止或解除后，乙方享有依法參加和組建工會的權利。五、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致勞動合同終止或解除的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密協議的約定，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權追究乙方的法律責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同2.解除協議3.保密協議4.社會保險參保證明5.工會會員證明6.身份證復印件7.工作日志8.業(yè)務交接清單9.經濟補償金計算證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提前通知甲方解除勞動合同，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息，屬于違約行為。3.乙方違反保密協議，未保守甲方相關信息，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付經濟補償金，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供社會保險待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權利義務關系的書面協議。2.經濟補償金：指用人單位根據國家規(guī)定，在勞動者解除或者終止勞動合同后，支付給勞動者的經濟補償。3.保密協議：指用人單位與勞動者之間就保守用人單位商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息達成的一致協議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，提高勞動者生活質量，通過立法強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。5.工會：指勞動者依法組織起來，維護勞動者合法權益，參與企業(yè)民主管理，進行勞動爭議調解的社會團體。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到勞動合同糾紛，雙方應協商解決，協商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.遇到泄露商業(yè)秘密等違約行為，可以依法向人民法院提起訴訟，要求違約方承擔相應的賠償責任。3.遇到未支付經濟補償金的情況，可以向當地勞動監(jiān)察大隊投訴，要求用人單位支付經濟補償金。4.遇到未提供社會保險待遇的情況，可以向當地社會保險機構投訴，要求用人單位補繳社會保險費。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合同。2.用