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美容美發(fā)店發(fā)型師工作合約合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________一、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方的發(fā)型師,負責為顧客提供專業(yè)的發(fā)型設計、發(fā)型護理、發(fā)型修剪等服務。2.乙方應按照甲方的要求,遵守行業(yè)規(guī)范,提供高質(zhì)量的服務,確保顧客滿意度。3.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓,不斷提升自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時,具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利,具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班時,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和提成組成,具體標準和發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作業(yè)績與提成掛鉤,業(yè)績優(yōu)秀者享有更高提成比例。3.乙方應如實提供個人銀行賬戶信息,甲方按時足額支付工資。四、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法繳納社會保險(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險),具體繳納標準和比例按國家和地方政策執(zhí)行。2.乙方享有國家法定福利待遇,包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.乙方在工作期間發(fā)生意外傷害,甲方應按照相關法律法規(guī)承擔相應責任。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,賠償損失。六、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的,應書面通知對方,并按照雙方約定辦理相關手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應責任。3.甲方違法解除合同的,乙方有權要求甲方支付賠償金。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決糾紛過程中,應遵守法律法規(guī),維護雙方合法權益。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的培訓協(xié)議9.工作服及工具清單10.甲方制定的崗位職責描述書11.甲方制定的員工手冊12.甲方制定的加班申請表13.甲方制定的請假申請表14.甲方制定的投訴舉報制度15.甲方制定的緊急聯(lián)系方式二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供服務的,屬于違約行為。2.乙方未按甲方要求參加培訓的,屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,屬于違約行為。4.乙方未按約定時間提供服務的,屬于違約行為。5.甲方未按時足額支付工資的,屬于違約行為。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的,屬于違約行為。7.甲方違法解除合同的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約行為:當事人違反合同約定,未能履行合同義務的行為。3.保密義務:當事人對合同涉及的保密信息予以保密,不得向第三方泄露的義務。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.加班費:員工在法定工作時間之外工作,用人單位支付的額外勞動報酬。6.賠償金:因違約行為給對方造成損失,違約方應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定提供服務:甲方應及時與乙方溝通,要求乙方履行合同義務;如乙方仍不改正,甲方有權解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應要求乙方立即停止泄露行為,并承擔違約責任;如損失較大,甲方有權要求乙方賠償。3.甲方未按時足額支付工資:乙方有權向甲方提出支付要求;如甲方仍不支付,乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方違法解除合同:乙方有權要求甲方支付賠償金;如甲方拒絕支付,乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.工作過程中發(fā)生意外傷害:甲方應立即采取救治措施,并按照相關法律法規(guī)承擔相應責任。五、所有應用場景:1.甲方為美容美發(fā)店,需要招聘專業(yè)發(fā)型師。2.乙方具備發(fā)型設

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