辭職信中的員工培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)

辭職信中的員工培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方是甲方的員工，鑒于乙方擬提出辭職，現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方的辭職及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條辭職1.1乙方自愿提出辭職，并同意自辭職申請之日起____個(gè)工作日后正式離職。1.2乙方同意在辭職過程中，繼續(xù)履行甲方員工的相關(guān)職責(zé)，不得影響甲方的正常運(yùn)營。第二條員工培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)2.1乙方在職期間，甲方對乙方進(jìn)行了專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，投入了一定的培訓(xùn)成本。2.2乙方同意在離職后，將其所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息予以保密，且不得利用甲方資源與甲方進(jìn)行商業(yè)競爭。2.3乙方同意在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方同意按照我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2乙方同意在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，放棄對甲方的任何索賠權(quán)利。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。4.2如乙方因違法行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.辭職信2.員工培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)證明3.勞動合同法相關(guān)條款4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式6.違約金計(jì)算公式7.賠償責(zé)任證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前離職且未按照約定通知甲方2.乙方在離職后違反了保密協(xié)議，泄露了甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密3.乙方在離職后在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相似工作4.乙方未按照約定時(shí)間收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.乙方在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后提出對甲方的任何索賠三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：我國規(guī)定勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的法律。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約金：違約方按照約定或者根據(jù)法律規(guī)定，向守約方支付一定數(shù)額的金錢。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.競爭關(guān)系：指在市場經(jīng)濟(jì)中，不同企業(yè)之間為爭奪同一市場份額而產(chǎn)生的關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前離職且未按照約定通知甲方：甲方可以要求乙方按照約定時(shí)間離職，并支付違約金。2.乙方在離職后違反了保密協(xié)議，泄露了甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。3.乙方在離職后在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相似工作：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。4.乙方未按照約定時(shí)間收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.乙方在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后提出對甲方的任何索賠：甲方可以要求乙方提供具體的索賠理由，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同，約定乙方在職期間的職責(zé)和權(quán)利。2.乙方提出辭職，甲方要求乙方按照約定時(shí)間離職并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在離職后違反保密協(xié)議，甲方要求乙方停止侵權(quán)行為并支付違約