高級管理人員合同樣本

高級管理人員合同樣本合同編號：__________合同雙方：鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意擔任甲方的高級管理人員，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的__________（職務(wù)，如：首席執(zhí)行官、首席財務(wù)官等）。1.2乙方應(yīng)履行的高級管理人員職責包括但不限于：（1）負責公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與實施；（2）組織管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動；（3）制定公司的經(jīng)營計劃和預(yù)算；（4）指導(dǎo)并監(jiān)督公司各部門的工作；（5）維護公司的合法權(quán)益，保障公司的利益。第二條合同期限2.1本合同的有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方在合同期限內(nèi)的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人績效，年度獎金為不超過年度基本工資的__________%；（3）福利：按照甲方的規(guī)定享受五險一金、帶薪年假等福利待遇。3.2乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，按時足額繳納個人所得稅。第四條保密條款4.1乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負有保密義務(wù)。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第五條競業(yè)限制5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的競爭對手擔任高級管理人員或擁有實質(zhì)性股權(quán)。5.2乙方違反競業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方上一個年度從甲方獲得的薪酬總和的__________%。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前__________個月書面通知對方。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，并按照甲方的要求辦理交接手續(xù)。6.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相當于通知期薪酬的補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方章程或公司內(nèi)部管理制度9.乙方與第三方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議10.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行高級管理人員職責2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等3.乙方違反競業(yè)限制約定，在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的工作4.乙方未按時足額繳納個人所得稅5.甲方未按約定支付乙方薪酬及獎金6.甲方未按約定提供福利待遇7.甲方提前解除或終止合同未支付相應(yīng)補償三、法律名詞及解釋：1.高級管理人員：指在企業(yè)中具有決策權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等職責的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或協(xié)議中約定，在勞動者離職后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的競爭對手擔任高級管理人員或擁有實質(zhì)性股權(quán)。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按約定履行職務(wù)：與乙方溝通，明確職責要求，必要時進行培訓或調(diào)整職位。2.乙方泄露甲方秘密：立即采取補救措施，與乙方協(xié)商解決，必要時依法追究乙方責任。3.乙方違反競業(yè)限制約定：收集證據(jù)，與乙方協(xié)商解決，必要時依法向法院提起訴訟。4.乙方未繳納個人所得稅：提醒乙方依法納稅，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。5.甲方未支付薪酬及獎金：與甲方溝通，催促甲方按時支付，必要時依法維權(quán)。6.甲方未提供福利待遇：與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，必要時依法維權(quán)。五、所