2024版菏澤勞動(dòng)合同

編號(hào)：__________2024版菏澤勞動(dòng)合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版菏澤勞動(dòng)合同合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方1.3合同效力1.4合同履行地點(diǎn)和時(shí)間第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立勞動(dòng)合同的原則2.2勞動(dòng)合同的種類2.3勞動(dòng)合同的期限2.4勞動(dòng)合同的生效第三章：勞動(dòng)合同的內(nèi)容3.1工作時(shí)間和休息休假3.2勞動(dòng)報(bào)酬3.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利3.4勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)3.5培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展第四章：勞動(dòng)合同的履行和變更4.1勞動(dòng)合同的履行4.2勞動(dòng)合同的變更4.3勞動(dòng)合同的延續(xù)第五章：勞動(dòng)合同的解除和終止5.1勞動(dòng)合同的解除5.1.1雙方協(xié)商一致解除5.1.2勞動(dòng)者單方面解除5.1.3用人單位單方面解除5.2勞動(dòng)合同的終止5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)诹拢簞趧?dòng)爭(zhēng)議的解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式6.2勞動(dòng)仲裁6.3訴訟程序第七章：違反勞動(dòng)合同的責(zé)任7.1用人單位的違法行為7.2勞動(dòng)者的違法行為7.3違約責(zé)任第八章：勞動(dòng)合同的附則8.1合同的修訂8.2合同的解除和終止8.3合同的解釋第九章：其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3商業(yè)秘密保護(hù)第十章：附件10.1勞動(dòng)合同附件列表10.2附件內(nèi)容第十一章：用人單位和勞動(dòng)者信息11.1用人單位信息11.2勞動(dòng)者信息第十二章：生效條款12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間第十三章：合同的變更和解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件第十四章：爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同定義本合同是甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間關(guān)于勞動(dòng)條件和權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。1.2合同雙方甲方：_________乙方：_________1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。1.4合同履行地點(diǎn)和時(shí)間履行地點(diǎn)：_________履行時(shí)間：自合同生效之日起至合同終止之日止。第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立勞動(dòng)合同的原則雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立和履行本合同。2.2勞動(dòng)合同的種類本合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。2.3勞動(dòng)合同的期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.4勞動(dòng)合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三章：勞動(dòng)合同的內(nèi)容3.1工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，休息日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.2勞動(dòng)報(bào)酬甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)___元/月。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定支付乙方應(yīng)享受的各項(xiàng)福利。3.4勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。3.5培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提高職業(yè)技能和素質(zhì)。第四章：勞動(dòng)合同的履行和變更4.1勞動(dòng)合同的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。4.2勞動(dòng)合同的變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。4.3勞動(dòng)合同的延續(xù)合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第五章：勞動(dòng)合同的解除和終止5.1勞動(dòng)合同的解除5.1.1雙方協(xié)商一致解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.1.2勞動(dòng)者單方面解除乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。5.1.3用人單位單方面解除甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)定或不能勝任工作，可以單方面解除本合同。5.2勞動(dòng)合同的終止本合同到期或者雙方協(xié)商一致解除、終止時(shí)，合同即行終止。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同約定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償。第六章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。6.2勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.3訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七章：違反勞動(dòng)合同的責(zé)任7.1用人單位的違法行為甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2勞動(dòng)者的違法行為乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約責(zé)任雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八章：勞動(dòng)合同的附則8.1合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。8.2合同的解除和終止合同的解除和終止應(yīng)按照本合同第五章的規(guī)定執(zhí)行。8.3合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第九章：其他約定9.1保密協(xié)議乙方同意保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3商業(yè)秘密保護(hù)乙方同意簽署保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。第十章：附件10.1勞動(dòng)合同附件列表附件1：職位描述附件2：工作職責(zé)附件3：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第十一章：用人單位和勞動(dòng)者信息11.1用人單位信息單位名稱：_________單位地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________11.2勞動(dòng)者信息姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系方式：_________第十二章：生效條款12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時(shí)間本合同自____年__月__日起生效。第十三章：合同的變更和解除13.1合同變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.2合同解除條件合同解除應(yīng)按照本合同第五章的規(guī)定執(zhí)行。第十四章：爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)________，訴訟機(jī)構(gòu)為_(kāi)________。合同編號(hào)：_________甲方（用人單位）簽字：_________日期：____年__月__日乙方（勞動(dòng)者）簽字：_________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方單方面解除合同甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)定或不能勝任工作，可以單方面解除本合同。在這種情況下，甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整工作崗位甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位。乙方同意，甲方調(diào)整工作崗位時(shí)，應(yīng)提前____天通知乙方，并確保乙方的工資水平不低于原崗位的標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方提供培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提高職業(yè)技能和素質(zhì)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資和社會(huì)保險(xiǎn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方提前通知解除合同乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。在這種情況下，甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2乙方保密義務(wù)乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.3乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方許可，乙方不得使用或允許第三方使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介服務(wù)甲方和乙方同意，本合同的簽訂和履行可以涉及第三方中介服務(wù)。第三方中介服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)按照甲方的要求，為甲方和乙方提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息和服務(wù)。如因第三方中介的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介同意在提供服務(wù)期間和合同解除后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。違反保密義務(wù)的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.職位描述2.工作職責(zé)3.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議7.培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利說(shuō)明9.勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10.工作崗位調(diào)整通知11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方單方面解除合同認(rèn)定：甲方未履行合同規(guī)定，違法解除合同。違約行為：未提前書面通知乙方或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方提前通知解除合同認(rèn)定：乙方未履行合同規(guī)定，違法解除合同。違約行為：未提前書面通知甲方或未履行保密義務(wù)。3.乙方保密義務(wù)違反認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為：未經(jīng)甲方許可，向第三方披露商業(yè)秘密。4.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬違反認(rèn)定：乙方使用或允許第三方使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約行為：未經(jīng)甲方許可，使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.第三方中介服務(wù)違反認(rèn)定：第三方中介未提供約定服務(wù)或提供服務(wù)不符合要求。違約行為：未提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息和服務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定了確定的合同期限。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同沒(méi)有確定的期限，雙方約定了一個(gè)長(zhǎng)期的合作關(guān)系。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同的期限以完成某一特定工作任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因其解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后不得泄露用人單位的商業(yè)秘密的協(xié)議。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：勞動(dòng)者在工作中創(chuàng)造的具有獨(dú)創(chuàng)性的成果，包括專利、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方違法解除合同。解決辦法：乙方可以要求繼續(xù)履行合同，要求甲方支付違約金，或者要求甲方支付賠償金。2.問(wèn)題：乙方未履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方停止泄露，承擔(dān)違約責(zé)任，