出版集團(tuán)總經(jīng)理聘任合同樣本

出版集團(tuán)總經(jīng)理聘任合同樣本合同編號：__________甲方（聘任方）：（名稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（受聘方）：（姓名）性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：第一條聘任崗位和職責(zé)1.1甲方聘任乙方擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方整體的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，確保甲方的正常運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。第二條聘任期限2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的任期屆滿之日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果，發(fā)放獎(jiǎng)金人民幣____元；（3）甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金；（4）提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；（5）提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條業(yè)務(wù)管理4.1乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的業(yè)務(wù)管理工作，確保甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。4.2乙方應(yīng)制定甲方年度業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)，并提交甲方董事會(huì)審批。4.3乙方應(yīng)組織實(shí)施董事會(huì)批準(zhǔn)的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)，并對實(shí)施過程中的重大問題及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告。第五條合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理5.1乙方應(yīng)確保甲方的經(jīng)營活動(dòng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，維護(hù)甲方合法權(quán)益。5.2乙方應(yīng)加強(qiáng)甲方內(nèi)部管理，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。5.3乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)予以保密，不得泄露給第三方。第六條合同的解除和終止6.1在合同有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同有效期內(nèi)，如乙方因病、傷等原因不能履行合同約定的職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：乙方（受聘方）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度及相關(guān)福利規(guī)定8.甲方內(nèi)部管理制度及風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)定9.乙方previousworkexperiencecertifications(ifany)10.合同解除/終止協(xié)議11.保密協(xié)議12.績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定全面履行總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致甲方經(jīng)營目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.乙方因病、傷等原因不能履行合同約定的職責(zé)。5.雙方未能就合同續(xù)簽達(dá)成一致。違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同條款和國家法律法規(guī)，對乙方違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指出版集團(tuán)，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。2.乙方：指受聘擔(dān)任甲方總經(jīng)理的個(gè)人。3.聘任期限：指合同約定的乙方擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)的時(shí)間。4.薪酬待遇：指乙方在聘任期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利等。5.業(yè)務(wù)管理：指乙方在甲方任職期間對甲方業(yè)務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、指揮等工作。6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：指乙方應(yīng)確保甲方的經(jīng)營活動(dòng)符合法律法規(guī)，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)按合同約定解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：乙方因故不能繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可終止合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬，否則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供薪酬、福利等待遇。2.