教育培訓(xùn)團購合同協(xié)議書

教育培訓(xùn)團購合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（簡稱甲方）：乙方（簡稱乙方）：鑒于甲方具有為乙方提供教育培訓(xùn)服務(wù)的意愿，乙方具有接受甲方教育培訓(xùn)服務(wù)的需要，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供教育培訓(xùn)服務(wù)達成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）課程名稱：__________（2）課程內(nèi)容：__________（3）培訓(xùn)時間：__________（4）培訓(xùn)地點：__________1.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準。第二條培訓(xùn)費用2.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.2乙方支付培訓(xùn)費用后，甲方應(yīng)及時為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。2.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向乙方提供正規(guī)發(fā)票。第三條培訓(xùn)師資3.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠滿足乙方的培訓(xùn)需求。3.2甲方應(yīng)對培訓(xùn)師資進行嚴格篩選，確保培訓(xùn)師資的質(zhì)量和水平。第四條培訓(xùn)效果保障4.1甲方應(yīng)確保培訓(xùn)效果，對乙方進行培訓(xùn)效果評估。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的反饋，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，以提高培訓(xùn)效果。第五條保密條款5.1甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。6.2甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費用。6.3乙方未按約定支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.教育培訓(xùn)團購合同協(xié)議書2.乙方需求問卷調(diào)查表3.培訓(xùn)課程安排表4.培訓(xùn)師資資質(zhì)證明文件5.培訓(xùn)效果評估表6.保密協(xié)議7.違約金計算公式8.爭議解決方式說明9.簽字蓋章模板二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：培訓(xùn)課程內(nèi)容不符合約定、培訓(xùn)時間安排不合理、培訓(xùn)師資不符合資質(zhì)要求等。2.乙方未按約定支付培訓(xùn)費用。3.甲乙雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。4.甲方未保證培訓(xùn)效果，培訓(xùn)效果評估不達標(biāo)。5.甲方未按約定提供正規(guī)發(fā)票。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方需求，提供的教育培訓(xùn)活動。2.培訓(xùn)費用：指乙方為獲取甲方教育培訓(xùn)服務(wù)所支付的費用。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.保密義務(wù)：指甲乙雙方在合同履行過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。5.培訓(xùn)效果評估：指對甲方提供的教育培訓(xùn)服務(wù)進行效果評估，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)要求退還已支付的培訓(xùn)費用。2.問題：乙方未按約定支付培訓(xùn)費用。解決辦法：甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付培訓(xùn)費用。3.問題：甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的一方追究法律責(zé)任。4.問題：甲方未保證培訓(xùn)效果，培訓(xùn)效果評估不達標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方反饋，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)效果。5.問題：甲方未按約定提供正規(guī)發(fā)票。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出要求，甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后提供正規(guī)發(fā)票。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為提高員工專業(yè)技能，購買甲