抽采隊家文化實施方案（二篇）

第7頁共7頁抽采隊家文化實施方案為認真貫徹落實集團公司黨委年度工作會議精神和集團公司、礦“兩會”各項決策部署，進一步鞏固“家文化”建設(shè)成果，大力弘揚和踐行“忠誠、敬業(yè)、堅韌，開放、創(chuàng)新、協(xié)同”企業(yè)精神，堅持為職工把實事做好，把好事做實，千方百計維護職工根本利益，努力提升“家”意識、強化“家”責(zé)任、樹立“家”典型。經(jīng)抽采區(qū)黨支部研究決定，____年進一步開展“家文化”建設(shè)活動，具體活動方案安排如下：一、指導(dǎo)思想堅持以人為本的工作思路，以職工小家建設(shè)為基礎(chǔ)，以同心共筑美好家園為內(nèi)容，營造家風(fēng)正、家規(guī)嚴(yán)、家庭和、家味濃的家庭氛圍，打造平安之家、效益之家、創(chuàng)新之家、和諧之家，引導(dǎo)廣大干部職工____、砥礪奮進、齊心協(xié)力把共同的家園維護好、建設(shè)好、發(fā)展好，推動“家文化”深入人心。進一步凝聚人心、匯聚力量，促進安全生產(chǎn)中心工作，確保工區(qū)各項工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，為建設(shè)朱集東礦幸福和諧美好的共同家園做出應(yīng)有的努力。(一)樹立良好的家風(fēng)。在全區(qū)干部職工中培育“干一行、愛一行”精神，大力倡導(dǎo)立足自身崗位創(chuàng)造工作佳績。要引導(dǎo)職工靜下心來、撲下身子，將自身工作當(dāng)成事業(yè)去追求、去經(jīng)營，以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全身心地投入到本職工作中去，在平凡的崗位上創(chuàng)造佳績。要使每一位職工能夠不斷追求____，追求卓越，做到向上、向善、向好，形成心齊勁足、奮進向上的良好局面。從點點滴滴，在不知覺間在每個職工的思想和行動中得以體現(xiàn)，將個人價值追求和企業(yè)價值追求相統(tǒng)一，持續(xù)推進，遵循傳承。(二)嚴(yán)守家規(guī)、秉承家訓(xùn)。要求全區(qū)職工建立合規(guī)守法的家規(guī)，通過開展守三線(法律高線、道德底線、紀(jì)律紅線)、崇四德(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、講六愛(愛黨、愛國、愛企、愛家、愛人、愛己)、修七品(忠、孝、善、誠、勤、儉、廉)、倡導(dǎo)十大文明行為等系列教育，在全體職工中深入學(xué)習(xí)、宣傳、實踐“家文化”，嚴(yán)格講我礦的“家風(fēng)、家規(guī)、家訓(xùn)”落實到工區(qū)每個崗位上，體現(xiàn)在日常行為中，滲透到礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營管理中，融入到各項規(guī)章制度中，構(gòu)筑職工和企業(yè)的命運共同體，全面塑造朱集東煤礦共同價值觀，人人認同、人人踐行，做到愛崗敬業(yè)、視企如家，共建朱集東煤礦美好家園。二、____領(lǐng)導(dǎo)為確?！凹椅幕苯ㄔO(shè)的有序開展，成立抽采區(qū)“家文化”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：陳錫斌郝朝宏副組長：陸冬冬李勝嶺楊慶亮成員：尹學(xué)排鮑士龍劉胡兵劉鑄畢曉磊三、基本內(nèi)容(一)平安之家____強化依法治“安”教育。嚴(yán)格按礦要求開展以《安全生產(chǎn)法》、新版《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級辦法(試行)》為重點的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳教育活動，進一步樹立底線思維，提高紅線意識。深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件，開展以集團公司和礦安全一、二、三、四號文和本崗位工種應(yīng)知應(yīng)會為主要內(nèi)容的安全培訓(xùn)活動，結(jié)合本單位工種的實際情況，開展行之有效的自主培訓(xùn)，實學(xué)實訓(xùn)等活動。大力營造“關(guān)愛生命____安全”的輿論氛圍，增強“我要安全”的自覺性和主動性。2.扎實開展安全管理“三步走”。第一步：開展百日安全會戰(zhàn)活動，實現(xiàn)了一季度安全生產(chǎn)；第二步：確保上半年的安全生產(chǎn)，為實現(xiàn)雙過半提供堅實保障；第三步：確保安全生產(chǎn)兩周年，進而實現(xiàn)安全年。3.堅持開展事故案例剖析宣傳教育、班前提問、張貼相關(guān)事故案例材料等安全宣教活動。深入分析事故原因、教訓(xùn)及影響，講清事故防范措施和安全注意事項，真正發(fā)揮警示作用，真心吸取事故教訓(xùn)。將近五年抽采隊所發(fā)生的瓦斯高值、工傷等事故編入職工“一日一題”學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持培訓(xùn)的常態(tài)化、制度化，讓每名職工真正規(guī)范行為，自覺按措施施工，按規(guī)程作業(yè)，避免同類事故的再次發(fā)生。3.抓好班前安全教育。嚴(yán)格班前會召開的程序規(guī)定，把住安全生產(chǎn)第一道關(guān)口，區(qū)隊管理人員必須堅持對班前的巡查，嚴(yán)格按工區(qū)安排的值班表執(zhí)行，嚴(yán)禁空崗。工區(qū)班子成員要強化對三個班組班前會的檢查，有效提高班前會質(zhì)量，切實增強班前安全教育的針對性、實效性。4.加大反“三違”力度。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，提高反“三違”質(zhì)量，抓好“三違”人員的幫教培訓(xùn)工作。認真開展好自主幫教、“三違”人員班前現(xiàn)身說教等幫教措施，促進“三違”人員正確認識自身行為，自覺遠離“三違”。5.加強群眾安全工作。堅持開展“五星級職工”評選及工區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評比等活動。扎實開展好職工技術(shù)比武和師徒結(jié)對子活動，提高職工的綜合素質(zhì)。切實開展“職工小家”建設(shè)，把對“職工小家”建設(shè)提高與黨支部建設(shè)一個標(biāo)準(zhǔn)，加強安全班組建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。6.加強群監(jiān)網(wǎng)、青監(jiān)崗。建立健全群監(jiān)____、工作制度和活動記錄等基礎(chǔ)工作，工會主席和團支部書記要定期對群監(jiān)____建設(shè)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令整改。7.繼續(xù)開展“十五種”不安全人排查和幫教工作。三個班組的班長要利用班前班后會、現(xiàn)場作業(yè)等時間，采取詢問、觀察等多種方式對不放心人進行認真排查。確定重點幫教人員，按照“一對一”重點幫教進行責(zé)任分解，通過拉家常、敘友情、解煩憂，加強對“粗心人、大膽人、懶惰人”的監(jiān)督、教育、轉(zhuǎn)化工作。通過對安全生產(chǎn)“不放心人”進行排查管控、專項安全診治、全方位齊抓共管的方式，提升全隊職工的安全意識，最大限度地消除人的不安全因素對安全生產(chǎn)的影響。三個班組要強化安全教育，加強安全管理，進一步引導(dǎo)職工提升安全意識，規(guī)范操作行為，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)工區(qū)安全管理工作的長治久安，創(chuàng)建好“平安之家”。(二)效益之家1.強化宣傳教育。充分利用班前會、____平臺、群、公示欄等宣傳經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，宣傳企業(yè)發(fā)展新形勢，宣傳企業(yè)經(jīng)營機制調(diào)整以及礦井降本增效的各項措施和要求，樹立“人人都是經(jīng)營者，崗位就是效益源”的思想。2.樹立算賬意識。算好經(jīng)濟賬、效益賬。大力增強職工的主人翁責(zé)任感，工作講效率、講效益。各班組要加強內(nèi)部管理，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，避免各種浪費行為，形成人人精打細算，個個當(dāng)家理“財”的氛圍。3.著力挖潛降耗。積極尋找效益源，減少出血點。切實做好“提質(zhì)增效、降本增效、增量增效、創(chuàng)新增效”四篇文章。加大回收復(fù)用、修舊利廢、自制加工力度，進一步拓寬降本范圍，拓展增效途徑。4.大力開展“降本增效”主題活動，鼓勵職工集思廣益，廣泛開展“節(jié)約一滴水、一度電、一滴油、一張紙”宣傳教育活動，從點滴做起，節(jié)支降耗。各班組長積極引導(dǎo)廣大職工樹立經(jīng)營觀念，增強降本增效和勤儉節(jié)約意識，立足崗位，節(jié)支降耗、增收增效，確保工區(qū)全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的順利完成，爭創(chuàng)最佳經(jīng)濟效益，創(chuàng)建好“效益之家”。(三)創(chuàng)新之家1.大力宣傳創(chuàng)新意義。宣傳創(chuàng)新政策，弘揚創(chuàng)新典型，培育“人人____創(chuàng)新、人人支持創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新、人人都能創(chuàng)新”的良好氛圍。2.樹立創(chuàng)新意識。培養(yǎng)創(chuàng)新思維，堅定創(chuàng)新意志，提升創(chuàng)新能力，引導(dǎo)廣大干部職工勇于創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新、發(fā)展創(chuàng)新。3.搭建創(chuàng)新平臺。以“五小”創(chuàng)新活動為載體，扎實開展好小改小革工作。同時，由技術(shù)組牽頭，____創(chuàng)新攻關(guān)，為廣大職工提供發(fā)展的空間，提供表現(xiàn)自己、施展才華的舞臺。4.完善創(chuàng)新機制。健全日常工作運行機制，對自主創(chuàng)新項目實施情況進行跟蹤研究，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)新中遇到的難題。5.發(fā)揮自主創(chuàng)新的主力軍作用。專業(yè)技術(shù)人員要發(fā)揮創(chuàng)新主力軍的作用，針對礦井管理中的薄弱環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)中的難點問題，積極主動地開展各類創(chuàng)新工作，不斷提升礦井創(chuàng)新能力和水平。(四)和諧之家1.抓好思想政治建設(shè)。開展____核心價值觀和企業(yè)核心價值觀教育，大力弘揚和踐行“忠誠、敬業(yè)、堅韌，開放、創(chuàng)新、協(xié)同”的企業(yè)精神，積極培育正能量。及時向職工宣傳形勢任務(wù)，層層傳遞壓力，讓廣大職工理解支持并投入礦井的生產(chǎn)建設(shè)中，為完成任務(wù)目標(biāo)而努力工作。2.推進民主管理。發(fā)揮廣大職工在安全生產(chǎn)、經(jīng)濟分配等領(lǐng)域的參與和監(jiān)督作用，健全工區(qū)隊務(wù)公開制度，全面實行“四通過(即經(jīng)濟分配方案、安全生產(chǎn)措施、重要規(guī)章制度、涉及職工切身利益的有關(guān)事項，必須通過民管會審議通過)”，以及“七公開(工資、獎金、工分、各種扣罰款、評先、困難職工救濟、會費收支使用等七項內(nèi)容，必須定期上墻公開)”制度，切實維護職工合法權(quán)益。3.關(guān)愛職工群眾。把“三關(guān)”(即關(guān)愛職工生命健康、____職工利益需求、關(guān)心職工生活福利)作為全年重要工作來抓，不斷堅持為職工辦實事、辦好事。深入做好職工“三違”申訴、困難職工救助、困難黨員救助、家訪談心等工作。4.強化社會治安綜合治理。每月由綜治委員牽頭開展法制教育，嚴(yán)厲打擊盜竊生產(chǎn)物資、打架斗毆以及黃毒賭等違法行為，定期檢查要害車間及工區(qū)辦公區(qū)域的消防安全工作，加強職工交通安全教育，與職工簽訂交通安全承諾書。對發(fā)生違法違紀(jì)行為或案件的職工，一律交送礦保衛(wèi)科進行嚴(yán)肅懲處，維護礦區(qū)穩(wěn)定大局。5.做好信訪____工作。重點____分流人員及內(nèi)退人員的思想動態(tài)，做好耐心細致的思想工作。做好信訪信息的收集和預(yù)警工作。進一步暢通信訪渠道，及時化解矛盾，營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。6.抓好廉潔從業(yè)工作。全面落實兩個責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，加強廉潔文化建設(shè)，突出教育防范的針對性、實效性，嚴(yán)厲查處違規(guī)違紀(jì)行為，堅決遏制發(fā)生在職工身邊的不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。7.扎實開展文明創(chuàng)建活動、提升企業(yè)文化。圍繞礦文明車間評選活動，大力宣傳朱集東煤礦職工文明公約，深入開展以文明車間、文明職工、文明宿舍為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動。以集團公司第____屆道德模范評選活動為契機，做好“視企如家模范”、“助人為樂模范”和“孝老愛親模范”的典型宣傳。讓榜樣的力量如旗幟、如標(biāo)桿、如鏡子，釋放出無形的感染力，引導(dǎo)干部職工見賢思齊，爭先進位。8.豐富職工文化生活。____職工大力參加礦區(qū)豐富多彩的文體活動，不斷豐富職工精神文化生活。開放工區(qū)黨員活動室，讓職工有個讀書、讀報的地點。抽采區(qū)____年____月____日抽采隊家文化實施方案（二）____點班。7603回風(fēng)巷吊管9根；運管8根回收鋼絲繩、搭鏈。跟班趙建軍等____人。____點班。7603回風(fēng)巷吊管15根。跟班趙紅杰等____人。____點班。7603回風(fēng)巷加固螺絲40根，吊管3根，回收鋼絲繩、繩卡。跟班趙保兵等____人。7603回風(fēng)巷已經(jīng)接管173根。注。地面裝管____車(7根)；裝三通____車(____個)。井下到料____車(22根管)。抽采隊先進____推薦材料抽采隊抽采隊先進____推薦材料抽采隊在____年的“一通三防”工作中，黨政班子成員在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極的完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，他們團結(jié)一心，克服重重困難，尤其是我礦實行“一井兩面，兩翼開采”以來，嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的黨的安全生產(chǎn)方針和堅持“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的煤礦瓦斯治理十二字方針，使礦井“一通三防”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了突飛猛進的提升，真正起到了為公司安全生產(chǎn)保駕護航的作用。為公司的安全生產(chǎn)做出了夯實的貢獻。一、瓦斯治理方面。采用煤體預(yù)抽，老塘及瓦斯道、高位巷、地面打鉆孔的立體抽采網(wǎng)絡(luò)，同時對井下各地點合理配風(fēng)，采面采用均壓等科學(xué)技術(shù)，有效的解決了瓦斯超限隱患。抽采隊全年安設(shè)各種型號的移動瓦斯抽采泵____臺，接設(shè)Φ630、Φ426、Φ377、Φ280、Φ108抽采管路1____余米，保證了全礦采掘工作面的安全生產(chǎn)。尤其在今年____月份我公司將投產(chǎn)____個綜采工作面，即6306采煤工作面和5335采煤工作面，在不到一個月的時間內(nèi)____個綜采工作面陸續(xù)投產(chǎn)在建礦以來也是頭一回。由于6306工作面和5335工作面____工期緊時間短，為保證____完畢后即可生產(chǎn)，我們制定出____支架和鋪設(shè)管路同步進行的方案，這樣能夠保證____完畢后抽采系統(tǒng)和防塵、防火系統(tǒng)同步完成。在鋪設(shè)管路期間，隊長安全身先士卒，同工2人同上同下，現(xiàn)場指揮作業(yè)，在他的帶領(lǐng)下，鋪設(shè)管路連創(chuàng)新高，6306回順鋪設(shè)Φ377抽采管路由每班____米增加到每班____米；5335回順____米Φ630抽采管路僅用____天時間就鋪設(shè)完畢。為完成任務(wù)，隊長安全和隊里干部同工人有時甚至____小時不升井，保證任務(wù)按期完成。二、綜合防塵方面。加強采掘面的噴霧撒水工作，老塘定期埋管注漿，上下尾巷打閉堵漏及煤體注水等方法，杜絕了煤塵飛揚，為安全生產(chǎn)提供了良好的作業(yè)環(huán)境。三、在防火方面。采煤工作面采取老塘注阻化劑、灌漿注砂、注氮氣、注惰泡、上下尾巷打閉堵漏、扎針注水；巷道兩幫和頂板打防火孔注阻化劑和水；工作面插管灌漿；外圍密閉調(diào)整抽采量等手段，保證采煤工作面安全生產(chǎn)。期中我礦防火重點在4301綜放工作面，尤其在4301綜放工作面撤除期間防火工作為重中之重，4301工作面于____月____日采終定位，準(zhǔn)備開始撤除，預(yù)計撤除到封閉時間為____天。抽采隊研究制定出一整套的防火技術(shù)措施。一是對4301工作面運回兩順尾巷注砂堵漏，減少向老塘漏風(fēng)途徑；二是向老塘注氮氣，置換出老塘內(nèi)的氧氣，惰化老塘氣體；三是向老塘注惰泡，使老塘內(nèi)的煤體達到濕潤狀態(tài)；四是對運回兩順和工作面頂板和兩幫打注水孔，向孔內(nèi)注阻化劑和水；五是調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)和抽采系統(tǒng)，使發(fā)火因素降至最低；六是對工作面架間插管灌漿，形成一條隔離帶。如何保證這些措施的實施并取得預(yù)期防火效果，抽采隊班子成員分工明確：隊長安全負責(zé)總體的工作布置、人員調(diào)配等；副隊長荊正君、張學(xué)文負責(zé)防火灌漿；副隊長楊志國負責(zé)所有機器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；工程師姜文彥負責(zé)措施的制定和鉆孔的施工。在隊長安全的帶領(lǐng)下，班子成員全部帶班入井，現(xiàn)場盯班作業(yè)，保質(zhì)保量的完成各項防火措施。撤除期間重點防火工程是工作面插管灌漿，從____月____日開始直至____月____日，____小時連續(xù)不停的對工作面進行灌漿。但灌漿條件非常困難，插管時采用起重機打、單體頂?shù)姆椒▽ⅵ?08鐵管插入架間，灌漿后插管前后____米左右就像下大雨一樣，人員在此工作一會就全身濕透，但灌漿人員在隊長安全的帶領(lǐng)下，從不叫苦叫累。為保證灌漿效果，在換管時為搶時間，他們從不等到水沒有后在斷管，都是頂者水掐管和匯管，管內(nèi)的積水總是將他們?nèi)砹軡?，而且一干就是一個班。由于熱和潮濕，他們身上大部分都起了濕疹，但沒有一人因此而請假不上班。在灌漿的緊要關(guān)頭時隊長安全和副隊長們多次在井下連續(xù)工作____小時不升井。從____月____日到____月____日13。____點，4301工作面全部撤除完