江蘇省電子商務(wù)勞動合同范本

江蘇省電子商務(wù)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事電子商務(wù)相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方為依法成立并有效存在的企業(yè)，具備雇傭乙方的資格和能力。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備從事電子商務(wù)工作的能力和條件。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方同意，勞動合同期滿后，如甲方繼續(xù)經(jīng)營且乙方愿意繼續(xù)履行勞動合同，雙方可續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事電子商務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)營銷、數(shù)據(jù)分析、客戶服務(wù)等。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。五、勞動報(bào)酬5.1甲方按照乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作效益等因素，給予乙方合理的薪酬待遇。5.2乙方工資由基本工資、績效獎金、崗位津貼等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件。六、社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.4甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。七、保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，除法律明確規(guī)定屬于乙方的外，均歸甲方所有。八、解除和終止勞動合同的條件（1）勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）甲方依法破產(chǎn)、清算或解散的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）乙方因工作需要，被甲方派往其他單位工作的；（6）雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。8.2解除和終止勞動合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作效益的相關(guān)說明。2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式的詳細(xì)規(guī)定。3.甲方規(guī)章制度的相關(guān)文件。4.甲方為乙方參加的社會保險和住房公積金的繳納證明。5.乙方保密協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。6.乙方知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，或遲到、早退、曠工等。2.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.甲方未按照約定提供乙方勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。3.住房公積金：國家為保障勞動者住房權(quán)益，要求用人單位為勞動者繳納的一種住房儲蓄。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求，解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.乙方違反保密協(xié)議，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，甚至解除勞動合同。3.甲方未按時支付乙方工資，解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，要求按時支付工資，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電子商務(wù)公司，乙方為從事網(wǎng)絡(luò)營銷、數(shù)據(jù)分析、客戶服務(wù)等工作的員工。2.甲