餐飲服務(wù)生工作合同模板

餐飲服務(wù)生工作合同模板合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的餐飲服務(wù)提供商，乙方愿意加入甲方，提供餐飲服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的餐飲服務(wù)生，負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，包括但不限于點餐、送餐、收盤、清潔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法活動。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：每日__小時，每周__天，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要和乙方個人意愿協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時間準(zhǔn)時到崗，如有特殊情況需要提前請假。2.3乙方在崗期間，應(yīng)保持整潔的儀容儀表，遵守甲方的服裝要求。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：每月__元，按月發(fā)放。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同期限5.1本合同期限為__年，自雙方簽字之日起生效。5.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知甲方，并支付甲方違約金__元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說明書8.乙方簽名確認(rèn)的服務(wù)規(guī)范手冊9.甲方提供的員工培訓(xùn)資料10.甲方提供的員工福利政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的行為構(gòu)成違約。2.乙方未按照約定提供服務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的行為構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等行為構(gòu)成違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定的時間到崗或未按時完成工作任務(wù)的行為構(gòu)成違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費等行為構(gòu)成違約。6.甲方未按照約定提供乙方福利待遇的行為構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.餐飲服務(wù)生：指在餐飲場所為顧客提供餐飲服務(wù)的工作人員。2.工作時間：指員工在用人單位規(guī)定的日常工作時間和加班時間。3.勞動報酬：指員工根據(jù)工作性質(zhì)、工作時間、工作質(zhì)量等應(yīng)得的工資和福利待遇。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)不明確：按照《中華人民共和國勞動法》和甲方規(guī)章制度進(jìn)行明確計算。2.乙方在工作過程中損壞甲方財物：乙方應(yīng)照價賠償，雙方可簽訂財產(chǎn)損害賠償協(xié)議。3.乙方因個人原因無法提供服務(wù)：乙方應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)調(diào)同事頂替工作。4.甲方未按時支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，并要求甲方支付工資及違約金。5.甲方變更合同內(nèi)容：雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容和生效日期。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開業(yè)的餐廳招聘餐飲服務(wù)生。2.甲方為現(xiàn)有餐廳員工續(xù)簽餐飲服務(wù)生合同。3.乙方為