零售行業(yè)店員勞動(dòng)合同樣本

零售行業(yè)店員勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事店員工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同類型及期限1.1本勞動(dòng)合同類型為：固定期限勞動(dòng)合同。1.2本勞動(dòng)合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事店員工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)商品陳列、擺放、清潔及維護(hù)；（2）負(fù)責(zé)顧客接待、商品銷售、收銀等工作；（3）協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪管理，完成店長(zhǎng)交辦的其他工作。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：____時(shí)至____時(shí)；（2）周六至周日：____時(shí)至____時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。七、勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.乙方健康檢查報(bào)告5.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)書6.違約金支付證明7.法律意見(jiàn)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間提供個(gè)人信息或提供虛假信息，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定有明確起始和終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)制度。4.職業(yè)危害：指工作過(guò)程中可能對(duì)勞動(dòng)者身體和健康造成損害的因素。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供個(gè)人信息或提供虛假信息。解決辦法：要求乙方立即提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，并按合同約定時(shí)間提供相關(guān)證明文件。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的賠償金。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，如未參加，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付違約金。4.問(wèn)題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保其正常使用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工