家居行業(yè)家居總監(jiān)聘用協(xié)議

家居行業(yè)家居總監(jiān)聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________家居行業(yè)家居總監(jiān)聘用協(xié)議甲方（Employer）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（Employee）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方是一家專業(yè)從事家居行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方擔(dān)任家居總監(jiān)一職，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的崗位職責(zé)、待遇、保密等方面達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為家居總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方的家居業(yè)務(wù)整體運(yùn)營和管理，制定并實(shí)施家居業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃；1.2乙方需建立健全家居業(yè)務(wù)組織結(jié)構(gòu)，合理配置人員，確保各部門高效運(yùn)作；1.3乙方負(fù)責(zé)組織并實(shí)施家居產(chǎn)品的市場推廣、品牌建設(shè)、渠道拓展等工作；1.5乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。第二條待遇2.1甲方每月支付給乙方約定的薪酬，其中基本工資為人民幣元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行計(jì)算；2.2甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金，保障乙方的福利待遇；2.3甲方提供乙方的工作便利，如辦公設(shè)備、交通補(bǔ)貼等；2.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密，不得向任何第三方泄露；3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失；3.3保密期限自合同生效之日起至合同終止或履行完畢之日止。第四條合同的變更、解除和終止4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)、薪酬待遇等；4.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前三十天書面通知甲方解除合同；4.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前三十天書面通知乙方解除合同；4.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自動(dòng)終止；4.5合同終止后，乙方仍需履行保密義務(wù)。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；6.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方保密協(xié)議4.乙方工作績效評(píng)估表5.乙方出差報(bào)銷政策6.乙方福利政策說明7.家居行業(yè)市場研究報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方薪酬，未繳納五險(xiǎn)一金。5.甲方未按約定提供乙方工作便利，如辦公設(shè)備、交通補(bǔ)貼等。三、法律名詞及解釋：1.家居總監(jiān)：指在甲方公司擔(dān)任家居業(yè)務(wù)整體運(yùn)營和管理的高級(jí)管理人員。2.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.違約行為：指雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。4.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)薪酬待遇有異議，要求提高薪酬。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通協(xié)商，根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和市場行情，調(diào)整薪酬待遇。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方提前書面通知甲方解除合同，雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜。3.問題：甲方未按約定提供乙方工作便利。解決辦法：甲方及時(shí)提供乙方所需的工作便利，如辦公設(shè)備、交通補(bǔ)貼等。4.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的家居家具品牌尋找合適的家居總監(jiān)。2.乙方具有豐富的家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，希望加入甲方公司擔(dān)任家居總監(jiān)。3.甲方與乙方就家居總監(jiān)崗位的職責(zé)、待遇等方面進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致并