統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)第一講

內(nèi)容包括：Ch1緒論Ch2統(tǒng)計(jì)調(diào)查Ch3統(tǒng)計(jì)整理第一講：統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之一

統(tǒng)計(jì)很重要哦！7/4/20241

“沒有統(tǒng)計(jì)，其它科學(xué)可以存在，但是很渺小”一個(gè)著名醫(yī)生說：“醫(yī)學(xué)若無統(tǒng)計(jì)就不是科學(xué)”引子：初識(shí)統(tǒng)計(jì)7/4/20242香港城市大學(xué)管理科學(xué)系介紹統(tǒng)計(jì)專業(yè)時(shí)用了四句話：各大機(jī)構(gòu)和國際企業(yè)均設(shè)立完善的信息系統(tǒng)；統(tǒng)計(jì)是信息系統(tǒng)中不可缺少的一項(xiàng)功能；所有具規(guī)模的企業(yè)均視數(shù)據(jù)庫為“金礦”；統(tǒng)計(jì)學(xué)便是開采這個(gè)“金礦”的最有效工具。7/4/20243

臺(tái)灣輔仁大學(xué)的一位教授說：“統(tǒng)計(jì)即生活，統(tǒng)計(jì)即人生”。平均數(shù)—中庸法則

平均數(shù)代表中間水平，集中趨勢；人生一切行為，應(yīng)既不過分自我膨脹，也不過分自我矮化，適中而行，保持平衡的心性，才能樂觀進(jìn)取，發(fā)揮潛能。7/4/20244尿布和啤酒

————一個(gè)有趣的統(tǒng)計(jì)應(yīng)用實(shí)例

在一個(gè)超級市場的貨架上，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象，尿布和啤酒赫然擺在一起銷售。但是這個(gè)奇怪的舉措?yún)s使尿布和啤酒的銷量雙雙增加了。

這不是一個(gè)笑話，而是發(fā)生在美國沃爾瑪超市的真實(shí)事件，并且一直為商家所津津樂道。原來，美國的太太經(jīng)常叮囑她們的丈夫下班以后要為孩子買尿布，而丈夫們在買完尿布之后又順手帶回了自己愛喝的啤酒，因此啤酒和尿布在一起購買的機(jī)會(huì)是最多的。

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是什么讓沃爾瑪發(fā)現(xiàn)了尿布與啤酒之間的關(guān)系呢？正是使用了統(tǒng)計(jì)上的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，經(jīng)過對沃爾瑪超市一年多的原始交易數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析，才發(fā)現(xiàn)了這對神奇的組合。7/4/20246統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)中的一些應(yīng)用宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)（人口普查、經(jīng)濟(jì)普查）市場研究財(cái)務(wù)分析經(jīng)濟(jì)預(yù)測人力資源管理7/4/20247市場研究

企業(yè)要在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢，首先必須了解市場，要了解市場，則需要廣泛的市場調(diào)查，取得所需的信息，并對這些信息進(jìn)行科學(xué)的分析，以便作為生產(chǎn)和經(jīng)營的依據(jù)，這些都需要統(tǒng)計(jì)的支持。7/4/20248財(cái)務(wù)分析上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是股民投資選擇的重要參考依據(jù)。一些投資咨詢公司主要是根據(jù)上市公司提供的財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為股民提供投資參考。企業(yè)自身的投資，也離不開對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，其中要用到大量的統(tǒng)計(jì)方法。7/4/20249經(jīng)濟(jì)預(yù)測

企業(yè)要對未來的市場狀況進(jìn)行預(yù)測，經(jīng)濟(jì)學(xué)家也常常對宏觀經(jīng)濟(jì)或某一方面進(jìn)行預(yù)測。例如，企業(yè)要對自己產(chǎn)品的市場潛力作出預(yù)測，以便及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，這就需要利用市場調(diào)查取得數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。經(jīng)濟(jì)學(xué)家在預(yù)測通貨膨脹時(shí)，要利用有關(guān)生產(chǎn)價(jià)格指數(shù)、失業(yè)率、生產(chǎn)能力等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，然后利用統(tǒng)計(jì)模型進(jìn)行預(yù)測。7/4/202410人力資源管理

當(dāng)今社會(huì)，人才是一項(xiàng)非常珍貴的資源，在企業(yè)競爭中起著關(guān)鍵性的作用。對企業(yè)來說，有效的人力資源管理機(jī)制的建立將有助于企業(yè)保留、吸引和激勵(lì)人才，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。利用統(tǒng)計(jì)方法對企業(yè)員工的年齡、性別、受教育程度、工資等進(jìn)行分析，并對企業(yè)制定工資計(jì)劃、獎(jiǎng)懲制度的依據(jù)。7/4/202411統(tǒng)計(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)醫(yī)學(xué)工程學(xué)社會(huì)學(xué)…統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用領(lǐng)域概覽7/4/202412統(tǒng)計(jì)的具體應(yīng)用領(lǐng)域之一

actuarialwork(精算)agriculture(農(nóng)業(yè))animalscience(動(dòng)物學(xué))anthropology(人類學(xué))archaeology(考古學(xué))auditing(審計(jì)學(xué))crystallography(晶體學(xué))demography(人口統(tǒng)計(jì)學(xué))dentistry(牙醫(yī)學(xué))ecology(生態(tài)學(xué))econometrics(經(jīng)濟(jì)計(jì)量學(xué))education(教育學(xué))electionforecastingandprojection(選舉預(yù)測和策劃)engineering(工程)epidemiology(流行病學(xué))finance(金融)fisheriesresearch(水產(chǎn)漁業(yè)研究)gambling(賭博)genetics(遺傳學(xué))geography(地理學(xué))geology(地質(zhì)學(xué))historicalresearch(歷史研究)humangenetics(人類遺傳學(xué))7/4/202413統(tǒng)計(jì)的具體應(yīng)用領(lǐng)域之二hydrology(水文學(xué))Industry(工業(yè))linguistics(語言學(xué))literature(文學(xué))manpowerplanning(勞動(dòng)力計(jì)劃)managementscience(管理科學(xué))marketing(市場營銷學(xué))medicaldiagnosis(醫(yī)學(xué)診斷)meteorology(氣象學(xué))militaryscience(軍事科學(xué))nuclearmaterialsafeguards(核材料安全管理)ophthalmology(眼科學(xué))pharmaceutics(制藥學(xué))physics(物理學(xué))politicalscience(政治學(xué))psychology(心理學(xué))psychophysics(心理物理學(xué))qualitycontrol(質(zhì)量控制)religiousstudies(宗教研究)sociology(社會(huì)學(xué))surveysampling(調(diào)查抽樣)taxonomy(分類學(xué))weathermodification(氣象改善)7/4/202414統(tǒng)計(jì)學(xué)非常有用！但統(tǒng)計(jì)不是萬能的！因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)能幫助我們進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并從分析中得出有用的結(jié)論，但對統(tǒng)計(jì)結(jié)論的進(jìn)一步解釋，則需要更多的專業(yè)知識(shí)。7/4/202415第一章總論內(nèi)容包括：§1.1統(tǒng)計(jì)的涵義§1.2統(tǒng)計(jì)學(xué)中的基本概念§1.3統(tǒng)計(jì)的任務(wù)與過程重點(diǎn)：基本概念7/4/202416§1.1統(tǒng)計(jì)的涵義一、什么是統(tǒng)計(jì)？統(tǒng)計(jì)是指對某一現(xiàn)象有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、整理、計(jì)算和分析等一系列活動(dòng)。統(tǒng)計(jì)的多重含義：統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)學(xué)7/4/202417統(tǒng)計(jì)工作統(tǒng)計(jì)的含義之一政府統(tǒng)計(jì)：國家統(tǒng)計(jì)局、職能部門企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)：工廠統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)等經(jīng)營統(tǒng)計(jì)：調(diào)查咨詢公司、統(tǒng)計(jì)事務(wù)所等其它：如研究性統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)等利用科學(xué)的方法搜集、整理、分析和提供關(guān)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象數(shù)量資料的工作的總稱7/4/202418

是統(tǒng)計(jì)工作的成果。是指用來反映各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和過程的數(shù)據(jù)資料的總稱，也可稱為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)的含義之二統(tǒng)計(jì)資料7/4/202419

是闡述統(tǒng)計(jì)方法的一門科學(xué)和理論。研究如何搜集、整理、分析數(shù)據(jù)資料從而認(rèn)識(shí)數(shù)量規(guī)律的一門方法論科學(xué)。統(tǒng)計(jì)學(xué)統(tǒng)計(jì)的含義之三Statisticisthescienceforlearningfromdata.7/4/202420二、三者的關(guān)系第一，統(tǒng)計(jì)工作與統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)活動(dòng)過程與活動(dòng)成果的關(guān)系。第二，統(tǒng)計(jì)工作與統(tǒng)計(jì)學(xué)是統(tǒng)計(jì)實(shí)踐與統(tǒng)計(jì)理論的關(guān)系。第三，統(tǒng)計(jì)工作是先于統(tǒng)計(jì)學(xué)而發(fā)展起來的。統(tǒng)計(jì)工作統(tǒng)計(jì)資料統(tǒng)計(jì)學(xué)指導(dǎo)印證分析實(shí)際到理論,再到實(shí)際7/4/202421§1.2統(tǒng)計(jì)學(xué)中的基本概念三對基本概念：一、（統(tǒng)計(jì)）總體與總體單位二、（統(tǒng)計(jì)）指標(biāo)與標(biāo)志三、變異與變量7/4/202422統(tǒng)計(jì)總體總體是在一定的研究目的下，所要研究事物的全體，它是由客觀存在的、具有某種共同性質(zhì)的眾多個(gè)別事物構(gòu)成的整體?！{(diào)查對象總體單位總體單位構(gòu)成總體的個(gè)別事物即個(gè)體?？傮w單位是所要研究具體問題的承擔(dān)者。

——調(diào)查單位。一、（統(tǒng)計(jì)）總體與總體單位7/4/202423總體總體單位總體的特點(diǎn)：大量性同質(zhì)性變異性總體由總體單位構(gòu)成，要認(rèn)識(shí)總體必須從總體單位開始，總體是統(tǒng)計(jì)認(rèn)識(shí)的對象。例：研究某班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況某市的工業(yè)生產(chǎn)情況某市的工業(yè)生產(chǎn)設(shè)備情況7/4/202424統(tǒng)計(jì)總體的種類指所包含的單位數(shù)目有限的總體指所包含的單位數(shù)目無限的總體有限總體無限總體個(gè)體的數(shù)量總體與總體單位的相互關(guān)系隨著研究目的的不同,總體與總體單位可以互相轉(zhuǎn)化。7/4/202425例如：1、研究目的：調(diào)查所有國有企業(yè)國有資產(chǎn)的使用情況總體：所有國有企業(yè)總體單位：每個(gè)國有企業(yè)2、研究目的：調(diào)查一個(gè)國有企業(yè)內(nèi)部各部門國有資產(chǎn)的使用情況總體：這個(gè)國有企業(yè)總體單位：企業(yè)內(nèi)部的每個(gè)部門總體與總體單位可以轉(zhuǎn)換7/4/2024264、研究目的：研究一個(gè)企業(yè)的職工人數(shù)總體：一個(gè)企業(yè)總體單位：每一個(gè)職工3、研究目的：研究一個(gè)城市的企業(yè)規(guī)?？傮w：該市所有企業(yè)總體單位：每一個(gè)企業(yè)總體與總體單位可以轉(zhuǎn)換7/4/202427二、（統(tǒng)計(jì)）指標(biāo)與標(biāo)志

（一）指標(biāo)（index）

指數(shù)量的特征是指標(biāo)量的規(guī)定性。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)離不開數(shù)值。

用來說明總體的數(shù)量特征的名稱，或者名稱及其數(shù)值(有兩種理解)指標(biāo)名稱指標(biāo)數(shù)值指標(biāo)內(nèi)容和所包括的范圍，即指標(biāo)質(zhì)的規(guī)定性。定義7/4/202428例如：1、進(jìn)行全國人口普查活動(dòng)，全國人口總數(shù)是一個(gè)指標(biāo)?；蛘撸珖丝诳倲?shù)為12.9533億人也是一指標(biāo)注意：指標(biāo)都是能用數(shù)值來表示的2、2000年我國進(jìn)出口總額4700億美元。則名稱—進(jìn)出口額，數(shù)值—4700億美元。7/4/202429

如：職工性別、工資水平、所有制性質(zhì)、職工人數(shù)等定義說明總體單位屬性特征的名稱品質(zhì)標(biāo)志數(shù)量標(biāo)志

表示事物質(zhì)的屬性特征表示事物量的屬性特征（用文字表示）（用數(shù)字表示）（二）標(biāo)志（Attribute）按照標(biāo)志的性質(zhì)不同，分為例如，性別、職稱、學(xué)歷、政治面貌等例如，工資、年齡等分類7/4/202430標(biāo)志性別年齡民族宗教信仰政治傾向身高體重男漢族佛教無黨派43歲182cm75公斤標(biāo)志值品質(zhì)標(biāo)志文字表述數(shù)量標(biāo)志數(shù)據(jù)表述標(biāo)志表現(xiàn)（標(biāo)志值）

——每個(gè)總體單位在標(biāo)志下的具體表現(xiàn)或取值。7/4/202431（三）指標(biāo)與標(biāo)志的區(qū)別1.指標(biāo)是描述總體特征的；而標(biāo)志是描述總體單位特征的。前者范圍大些,后者的范圍小些。2.指標(biāo)都是能用數(shù)值表示的，而標(biāo)志分為可用數(shù)值表示的數(shù)量標(biāo)志、與不能用數(shù)值表示的品質(zhì)標(biāo)志。7/4/202432（四）指標(biāo)與標(biāo)志的聯(lián)系1.指標(biāo)數(shù)值是由標(biāo)志值計(jì)算或匯總來的；如，以某一個(gè)省份為總體，其總?cè)丝谥笜?biāo)的數(shù)值是由其總體單位的標(biāo)志值——所屬各城鄉(xiāng)人口數(shù)，匯總得出的。

2.指標(biāo)和標(biāo)志有時(shí)可以轉(zhuǎn)換。當(dāng)以某一個(gè)城市為總體時(shí)，該市人口數(shù)就成為指標(biāo)數(shù)值了。7/4/202433三、變異與變量（一）變異（Variance）：同一總體內(nèi)的每個(gè)總體單位之間除了具有同質(zhì)性（稱為不變標(biāo)志），還具有差異性（稱為變異標(biāo)志），而且還細(xì)分為品質(zhì)變異與數(shù)量變異。變異，是指同一總體中的總體單位在選定的標(biāo)志下，其標(biāo)志表現(xiàn)存在差異，這種差異叫變異。7/4/202434例如：1、如考察某企業(yè)所有職工這一總體的情況其中每一位職工這個(gè)總體單位按照學(xué)歷（品質(zhì)）標(biāo)志，其表現(xiàn)為高中及以下、大學(xué)、研究生，這三個(gè)不同的表現(xiàn)。具有差異性（屬于品質(zhì)變異）。2、若按照工資（數(shù)量）標(biāo)志，每一個(gè)職工的工資水平也高低不同，也具有差異性（屬于數(shù)量變異）。3、若按照職工性別（品質(zhì)）標(biāo)志，其表現(xiàn)為男、女兩種不同標(biāo)志表現(xiàn)7/4/202435（二）變量(variable)1.定義：

——可變的數(shù)量標(biāo)志?；蛘邤?shù)量變異標(biāo)志。2.變量值

——變量的具體表現(xiàn)或取值。3.變量的分類：連續(xù)變量：身高、體重、產(chǎn)值等。需要測算或計(jì)算.

離散變量：企業(yè)數(shù)目、職工人數(shù)等。需要計(jì)數(shù)。注意：“年齡”作為特殊的連續(xù)變量，通常只取整數(shù)。7/4/202436總體與總體單位、指標(biāo)與標(biāo)志、變異與變量之間的聯(lián)系見教材P7的圖示1-1，以及下面的說明?？傮w（同質(zhì)）總體單位（變化）組合無限總體-抽樣調(diào)查有限總體-抽樣調(diào)查、全面調(diào)查標(biāo)志（單位）指標(biāo)（數(shù)量）說明說明數(shù)量品質(zhì)匯總變換(總體個(gè)體)變異

(可變）變量（連續(xù)、離散）數(shù)量變異標(biāo)志變量值具體表現(xiàn)匯總相互轉(zhuǎn)換7/4/202437統(tǒng)計(jì)越秀區(qū)男性人口年齡、愛好情況不變標(biāo)志變異標(biāo)志數(shù)量標(biāo)志連續(xù)變量，取整數(shù)品質(zhì)標(biāo)志例如：7/4/202438對安徽財(cái)貿(mào)學(xué)院的學(xué)生狀況進(jìn)行調(diào)查安徽財(cái)貿(mào)學(xué)院的所有學(xué)生是總體安徽財(cái)貿(mào)學(xué)院的每一位學(xué)生是總體單位性別、民族是品質(zhì)標(biāo)志年齡、體重、身高是數(shù)量標(biāo)志，也稱變量7/4/202439§1.3統(tǒng)計(jì)的任務(wù)與過程一、統(tǒng)計(jì)的任務(wù)根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定，我國統(tǒng)計(jì)的基本任務(wù)是，對國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)咨詢意見，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。共計(jì)三方面任務(wù)。7/4/202440統(tǒng)計(jì)活動(dòng)的過程舉例購買需要逛市場收集信息比較分析做出購買決定7/4/202441統(tǒng)計(jì)活動(dòng)過程圖示1.收集數(shù)據(jù)2.整理數(shù)據(jù)4.解釋數(shù)據(jù)(結(jié)果說明)3.分析數(shù)據(jù)實(shí)際問題7/4/202442二、統(tǒng)計(jì)的過程：包括：1.統(tǒng)計(jì)的工作過程2.統(tǒng)計(jì)的認(rèn)識(shí)過程兩個(gè)方面7/4/202443（一）統(tǒng)計(jì)的工作過程統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)→統(tǒng)計(jì)調(diào)查→統(tǒng)計(jì)整理→統(tǒng)計(jì)分析→統(tǒng)計(jì)預(yù)測與決策統(tǒng)計(jì)工作統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)整理統(tǒng)計(jì)分析第六次全國人口普查方案（包括總則、標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)、對象和內(nèi)容、宣傳工作等）繪制普查小區(qū)圖、編制普查小區(qū)各戶戶主姓名底冊、入戶調(diào)查光電錄入、按省市進(jìn)行匯總公布人口普查資料7/4/202444（二）統(tǒng)計(jì)的認(rèn)識(shí)過程從定性認(rèn)識(shí)（統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)）到定量認(rèn)識(shí)（統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)整理），再到定量認(rèn)識(shí)與定性認(rèn)識(shí)相結(jié)合（統(tǒng)計(jì)分析）7/4/202445總結(jié)要點(diǎn)本章作為課程內(nèi)容的開篇，簡要介紹了統(tǒng)計(jì)的含義、統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本概念、統(tǒng)計(jì)的任務(wù)與過程等內(nèi)容。7/4/202446第一章練習(xí)思考題目的：要對北京市的私有工業(yè)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。已知：北京市共有私有工業(yè)企業(yè)3000家，全年的工業(yè)總產(chǎn)值為1億元，職工人數(shù)為20萬人；其中，有一家水泥生產(chǎn)廠，有職工1000人，其中有800名男職工，全年工業(yè)總產(chǎn)值為200萬元。要求：區(qū)分其中的總體、總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)，并指出標(biāo)志和指標(biāo)的類型。7/4/202447第一章其他練習(xí)題見習(xí)題冊P1單選題：3、4、5、8、10P2多選題：2、10P2判斷題：6、10、117/4/202448第二章統(tǒng)計(jì)調(diào)查這是統(tǒng)計(jì)工作的起點(diǎn)，是以獲得所需要的統(tǒng)計(jì)資料為目的搜集統(tǒng)計(jì)資料的過程。重點(diǎn)：調(diào)查種類7/4/202449包括如下五小節(jié)內(nèi)容§2.1統(tǒng)計(jì)調(diào)查的概念與種類§2.2統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案§2.3統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式§2.4統(tǒng)計(jì)資料搜集的方法§2.5調(diào)查資料的質(zhì)量控制7/4/202450§2.1統(tǒng)計(jì)調(diào)查的概念與種類一、概念、作用二、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的要求三、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的種類7/4/202451一、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的概念、作用（一）概念：就是根據(jù)研究目的和任務(wù)，運(yùn)用各種科學(xué)的調(diào)查方法，有計(jì)劃的、有組織地搜集統(tǒng)計(jì)資料的工作過程。一般是指向各個(gè)總體單位搜集資料，為原始資料（尚待匯總整理的一手資料），但有時(shí)也指次級資料（已加工整理的二手資料）。1、搜集原始資料——直接獲得、未整理2、搜集次級資料——間接獲得、加工整理7/4/202452（二）統(tǒng)計(jì)調(diào)查的作用統(tǒng)計(jì)工作中的調(diào)查、整理和分析等環(huán)節(jié)是彼此密切聯(lián)系的。其中，統(tǒng)計(jì)調(diào)查是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。如果調(diào)查工作做得不好，得到的資料殘缺不全或有錯(cuò)誤，就會(huì)影響到整個(gè)后續(xù)的統(tǒng)計(jì)工作。7/4/202453二、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的要求1.準(zhǔn)確性：統(tǒng)計(jì)資料要符合客觀實(shí)際，要真實(shí)可靠。2.及時(shí)性：要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)資料,以保證時(shí)效?！饬拷y(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的重要標(biāo)志準(zhǔn)確性及時(shí)性7/4/202454三、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的種類1、全面調(diào)查和非全面調(diào)查——調(diào)查對象范圍2、連續(xù)調(diào)查和不連續(xù)調(diào)查——調(diào)查登記時(shí)間3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查和專門調(diào)查——調(diào)查組織方式對全國的人口進(jìn)行普查對全國鋼鐵生產(chǎn)重點(diǎn)單位調(diào)查按月上報(bào)鋼鐵產(chǎn)量對2006年大學(xué)畢業(yè)生分配情況調(diào)查月報(bào)北京路人流量調(diào)查7/4/202455§2.2統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案一、確定調(diào)查目的二、確定調(diào)查對象、調(diào)查單位和報(bào)告單位三、設(shè)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查表四、確定調(diào)查方式和方法五、制定調(diào)查地點(diǎn)、時(shí)間及組織實(shí)施計(jì)劃7/4/202456

一、確定調(diào)查目的所謂調(diào)查目的，就是統(tǒng)計(jì)調(diào)查要解決哪些問題？獲取哪些資料？資料有何用途？調(diào)查目的確定是設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案的首要問題。其確定的具體要求是要做到簡明扼要。例如，我國2010年人口普查的目的是...人口總數(shù)、性別比、年齡結(jié)構(gòu)等。7/4/202457二、確定調(diào)查對象、調(diào)查單位和報(bào)告單位1.調(diào)查對象：相當(dāng)于本章第一節(jié)介紹的“統(tǒng)計(jì)總體”概念。2.調(diào)查單位：類似于“總體單位”。3.報(bào)告單位：是負(fù)責(zé)向上級部門或單位報(bào)告或提交調(diào)查內(nèi)容的單位（這里指自然人或法人）。注意：調(diào)查單位與報(bào)告單位的區(qū)別。二者有時(shí)一致，有時(shí)不一致。例如，P13，習(xí)題冊P533-35題7/4/2024587/4/202459三、設(shè)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查表（一）調(diào)查項(xiàng)目及注意的問題：P13調(diào)查項(xiàng)目，是指向調(diào)查單位所要調(diào)查的內(nèi)容，即調(diào)查單位的各個(gè)標(biāo)志的名稱。注意的問題：1.涵義明確2.既需要、又有可能獲得資料3.項(xiàng)目之間有聯(lián)系7/4/202460（二）調(diào)查表含義及其構(gòu)成形式將調(diào)查項(xiàng)目按一定的結(jié)構(gòu)和順序排列成的表格。構(gòu)成：表頭、表體、表腳，見表2-1調(diào)查表的種類：單一表和一覽表。7/4/2024617/4/202462四、調(diào)查時(shí)間和調(diào)查期限調(diào)查時(shí)間：資料所屬時(shí)間，包括時(shí)期或時(shí)點(diǎn)。調(diào)查期限：指調(diào)查工作從開始到結(jié)束的時(shí)間長度，包括登記、整理、分析和完成調(diào)查報(bào)告的時(shí)間。7/4/202463五、制定調(diào)查工作的組織實(shí)施計(jì)劃包括：設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)；調(diào)查人員的選擇、組織和培訓(xùn)；調(diào)查試點(diǎn)；資料報(bào)送辦法；調(diào)查表格、文件印刷；經(jīng)費(fèi)預(yù)算及開支辦法等。7/4/202464§2.3統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方式一、定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表二、各種專門調(diào)查：分為（一）普查、（二）重點(diǎn)調(diào)查、（三）抽樣調(diào)查（四）典型調(diào)查三、各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式的結(jié)合運(yùn)用7/4/202465一、定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表是按國家有關(guān)規(guī)定，自上而下統(tǒng)一布置，自下而上按照統(tǒng)一要求提供基本統(tǒng)計(jì)資料的一種報(bào)告制度。優(yōu)點(diǎn)：法定性、統(tǒng)一和及時(shí)、準(zhǔn)確、可滿足各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解資料的需要缺點(diǎn)：缺乏靈活性；需要大量的人力、物力和財(cái)力；調(diào)查效益差；基層負(fù)擔(dān)重；易受行政干擾而造成信息失真等。7/4/202466二、專門調(diào)查（一）普查含義：為了某一特定目的而專門組織的一次性全面調(diào)查。我國統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法以周期性普查為基礎(chǔ)的主要原因：搜集國家重要國情、國力資料的需要；7/4/202467優(yōu)點(diǎn)：所得數(shù)據(jù)比全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表更全面系統(tǒng)、準(zhǔn)確、可靠；可以使資料分組更詳細(xì)；一種快速普查，可以在很短時(shí)間內(nèi)取得某種急需資料。組織方式：（1）組織專門的普查機(jī)構(gòu)（2）由被調(diào)查單位填報(bào)7/4/202468（二）重點(diǎn)調(diào)查重點(diǎn)調(diào)查的含義：屬于非全面調(diào)查，是從調(diào)查對象的全部調(diào)查單位中選擇一部分重點(diǎn)單位進(jìn)行調(diào)查的一種調(diào)查方法。其中，重點(diǎn)單位是指總體中具有舉足輕重的那些單位，這些單位數(shù)目可能不多，但它們的標(biāo)志總量（即標(biāo)志值之和）卻占總體標(biāo)志總量的絕大部分?？梢酝ㄟ^重點(diǎn)單位反映總體的基本情況。如，選擇我國少數(shù)幾個(gè)大的鋼鐵（或石油、煤炭、化工）生產(chǎn)基地，就可基本把握全國總體鋼鐵生產(chǎn)的基本狀況。7/4/202469（三）抽樣調(diào)查含義的要點(diǎn)：非全面調(diào)查，隨機(jī)原則，由樣本指標(biāo)推算總體指標(biāo)優(yōu)點(diǎn)：社會(huì)投入少；具有很高的精確度；可以測算抽樣誤差；減少了行政干預(yù)，故具有較高的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。7/4/202470（四）典型調(diào)查含義：根據(jù)研究的目的，在對總體進(jìn)行初步的全面分析基礎(chǔ)上，從總體中有意識(shí)地選擇一個(gè)或幾個(gè)具有代表性的單位進(jìn)行的調(diào)查。該種調(diào)查可以加深對全面調(diào)查資料的認(rèn)識(shí)。重點(diǎn)調(diào)查與典型調(diào)查的區(qū)別重點(diǎn)調(diào)查和典型調(diào)查都是非全面調(diào)查。主要是調(diào)查的著眼點(diǎn)不同。重點(diǎn)調(diào)查是選取一部分重要樣本進(jìn)行調(diào)查，這些重要樣本在量的方面占優(yōu)勢，可以進(jìn)行定量調(diào)查；而典型調(diào)查是有目的的選取有代表性的樣本進(jìn)行調(diào)查，側(cè)重該樣本的質(zhì)的方面，可以進(jìn)行定性調(diào)查。7/4/202471

通過調(diào)查鞍鋼、首鋼、寶鋼等幾個(gè)大鋼鐵基地來了解我國鋼鐵的基本狀況通過對幾個(gè)小型的新型節(jié)能型鋼鐵企業(yè)來了解我國鋼鐵節(jié)能情況重點(diǎn)調(diào)查典型調(diào)查量方面的差異質(zhì)方面的差異例如：7/4/202472§2.4統(tǒng)計(jì)資料搜集的方法一方面，搜集為加工整理的原始資料另一方面，搜集已經(jīng)被他人整理或用過的資料，為我所用，成為次級資料或文案資料。7/4/202473一、初級資料的搜集方法（一）直接觀察法（二）報(bào)告法（三）面談訪問法：入戶訪問法、街上攔截訪問法（四）郵寄訪問法（五）電話訪問法（六）互聯(lián)網(wǎng)訪問法見教材P19-22：了解各種搜集方法的優(yōu)缺點(diǎn)7/4/202474二、次級（文案）資料的搜集方法：步驟：

判別所需資料尋找資料清理補(bǔ)充三、企業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)資料的搜集（一）原始記錄：最初性、直接性（二）統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳：按時(shí)間順序登記、匯總或幾類資料的賬冊。又分：進(jìn)度臺(tái)賬與歷史臺(tái)賬（三）企業(yè)內(nèi)部報(bào)表7/4/202475四、統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送的組織形式1.傳統(tǒng)的報(bào)送方式：2.計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理和遠(yuǎn)程傳輸3.其他報(bào)送方式：網(wǎng)上報(bào)送7/4/202476§2.5統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的質(zhì)量控制主要是針對調(diào)查誤差而言的。所謂誤差，是指調(diào)查所得數(shù)據(jù)與調(diào)查總體真值之間的差距。7/4/202477一、統(tǒng)計(jì)調(diào)查誤差的種類登記性誤差：由于調(diào)查過程的各個(gè)環(huán)節(jié)上工作不準(zhǔn)確而造成的，如計(jì)量、登錄、計(jì)算等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的誤差。登記性誤差在全面調(diào)查和非全面調(diào)查中都存在，它在調(diào)查工作中是可以避免和減少的。代表性誤差：又稱抽樣誤差，是以樣本指標(biāo)值（或樣本統(tǒng)計(jì)量）估計(jì)總體指標(biāo)值（或總體參數(shù)）而產(chǎn)生的誤差。代表性誤差只有在非全面調(diào)查中存在，該誤差不可以避免，但可以計(jì)算。7/4/202478二、控制統(tǒng)計(jì)調(diào)查誤差的途徑（一）控制登記誤差的方法（二）控制代表性誤差的方法：保證隨機(jī)性、調(diào)整樣本容量，改變調(diào)查方式，等7/4/202479第二章練習(xí)題見習(xí)題冊P3-5單選題：3、6、8、12、14、15、20、21、25、26、28、36-38P5-7多選題：6、7、11、12、P7判斷題：1、4、7、127/4/202480§3.1統(tǒng)計(jì)整理的內(nèi)容與方法§3.2統(tǒng)計(jì)分組§3.3次數(shù)分布§3.4數(shù)據(jù)錄入與質(zhì)量控制§3.5統(tǒng)計(jì)表第三章統(tǒng)計(jì)資料的整理重點(diǎn)：編制數(shù)列7/4/202481§3.1

統(tǒng)計(jì)資料整理的內(nèi)容與方法一、概念：統(tǒng)計(jì)資料整理，又稱統(tǒng)計(jì)整理，是統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的繼續(xù)和深化；是指對原始資料進(jìn)行審核、分組、匯總的過程。又是進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測的基礎(chǔ)和前提。是達(dá)到統(tǒng)計(jì)研究的目的，完成統(tǒng)計(jì)工作必不可少的重要環(huán)節(jié)，起到承前啟后的作用。7/4/202482二、統(tǒng)計(jì)整理的內(nèi)容

（見教材P26）包括四個(gè)方面：資料的審核與檢查

對指標(biāo)綜合匯總、分組、匯總出各組單位數(shù)和指標(biāo)總數(shù)編制統(tǒng)計(jì)表與分析表資料的系統(tǒng)積累7/4/202483三、統(tǒng)計(jì)整理的方法基本方法是：分組、匯總、編制統(tǒng)計(jì)圖表以下將分別介紹！7/4/202484§3.2統(tǒng)計(jì)分組一、統(tǒng)計(jì)分組的概念1.統(tǒng)計(jì)分組：是根據(jù)統(tǒng)計(jì)研究任務(wù)和對象的特點(diǎn)，按照一定的分組標(biāo)志將統(tǒng)計(jì)總體（研究對象）劃分為性質(zhì)不同的若干組成部分。2.理解要點(diǎn)：（1）分組對象是總體（2）應(yīng)有分組標(biāo)志（3）對總體而言是“分”，對總體單位而言是“合”7/4/202485二、統(tǒng)計(jì)分組的作用1.發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象的特點(diǎn)與規(guī)律

2.將復(fù)雜現(xiàn)象劃分為各種類型；3.說明總體現(xiàn)象中各組成部分的內(nèi)部結(jié)構(gòu)；4.揭示現(xiàn)象之間的聯(lián)系、依存和制約關(guān)系。見教材P28-297/4/202486舉例：不同教育階段接受不同形式教育的贊同比率（%）（2002.03）民辦國辦外國學(xué)齡前46.537.516九年義務(wù)096.53.5高中576.518.5大學(xué)及以后19.589.5各類培訓(xùn)班26.53.070.5屬于揭示總體內(nèi)部結(jié)構(gòu)與規(guī)律問題7/4/202487三、統(tǒng)計(jì)分組方法——選擇分組標(biāo)志和劃分各組界限（一）選擇分組標(biāo)志的原則1.要從研究目的和任務(wù)出發(fā)來選擇分組標(biāo)志；如，分析工人文化素質(zhì)，應(yīng)選文化程度或技術(shù)等級為標(biāo)志。若分析勞動(dòng)力素質(zhì)，應(yīng)選年齡為標(biāo)志。2.要選擇最能反映被研究現(xiàn)象本質(zhì)或主要特征的標(biāo)志3.選擇分組標(biāo)志不能脫離現(xiàn)象所處的具體歷史條件和經(jīng)濟(jì)條件。7/4/202488（二）分組方法1.按照品質(zhì)標(biāo)志與數(shù)量標(biāo)志分組2.按主要標(biāo)志與輔助標(biāo)志分組7/4/202489四、統(tǒng)計(jì)分組體系（一）簡單分組與平行分組體系某一企業(yè)全部職工1.按性別分2.按職稱分3.按工資水平分平行分組特點(diǎn)是標(biāo)志間為并列關(guān)系（屬品質(zhì)標(biāo)志）（屬品質(zhì)標(biāo)志）（屬數(shù)量標(biāo)志）7/4/202490（二）復(fù)合分組與復(fù)合分組體系某一企業(yè)全部職工1.按性別分2.按工資水平分男職工女職工2.按工資水平分復(fù)合分組特點(diǎn)是標(biāo)志之間為嵌套關(guān)系7/4/202491五、統(tǒng)計(jì)工作中常用的分組（一）按生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)（現(xiàn)在改為按經(jīng)濟(jì)類型）分（二）按國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分：農(nóng)業(yè)、工業(yè)、工業(yè)和能源、建筑業(yè)、運(yùn)輸和郵電，等，見目錄。（三）按單位隸屬關(guān)系分：中央或地方（四）按地區(qū)分詳見《中國統(tǒng)計(jì)摘要2005》7/4/202492§3.3次數(shù)分布一、次數(shù)分布的概念按某一標(biāo)志分組之后的總體，再按照順序進(jìn)行排列，列出各組中的總體單位數(shù)，形成總體單位數(shù)在各組間的分布的數(shù)列，稱為次數(shù)分布數(shù)列，簡稱分配數(shù)列。也稱為次數(shù)分布。因?yàn)楦鹘M的總體單位數(shù)叫做次數(shù)，或頻數(shù)。常用f表示。兩個(gè)組成要素——分組和次數(shù)7/4/202493二、分配數(shù)列的種類1.按品質(zhì)標(biāo)志分組——品質(zhì)分配數(shù)列2.按數(shù)量標(biāo)志分組——變量分配數(shù)列對于變量（分配）數(shù)列而言，又分為單項(xiàng)式變量數(shù)列、組距式變量數(shù)列。

品質(zhì)數(shù)列分配數(shù)列單項(xiàng)式變量數(shù)列

變量數(shù)列組距式變量數(shù)列7/4/202494性別職工人數(shù)男560女550品質(zhì)年齡職工人數(shù)30歲以下52030歲及30歲以上590數(shù)量連續(xù)變量例如：品質(zhì)數(shù)列——品質(zhì)標(biāo)志變量數(shù)列——數(shù)量標(biāo)志7/4/202495三、變量（分配）數(shù)列的編制（一）單項(xiàng)式分組—單項(xiàng)式變量數(shù)列：單項(xiàng)式分組是將一個(gè)變量值作為一組，這樣的分組所形成的變量分配數(shù)列這樣的分組所形成的變量分配數(shù)列叫單項(xiàng)式變量數(shù)列，簡稱單項(xiàng)式數(shù)列。如，P35中的表3-6為單項(xiàng)式分組；其編制比較簡單。7/4/202496（二）組距變量數(shù)列的編制通過組距式分組——組距式變量數(shù)列：組距式分組是以變量值變動(dòng)的一定范圍作為一組，這樣的分組所形成的變量分配數(shù)列叫組距式變量數(shù)列，簡稱組距數(shù)列。例如，P35：表3-7為組距式分組其編制方法關(guān)鍵是以下四個(gè)方面基本要素：組距與組數(shù)、等距與異距、組限與組中值、頻數(shù)與頻率7/4/2024971、組距與組數(shù)組距：組距數(shù)列中，每組上限與下限之差，叫組距。即：組距=上限-下限組數(shù)：將某一個(gè)變量數(shù)列劃分為多少個(gè)組組距與組數(shù)呈反向關(guān)系2、等距數(shù)列與異距數(shù)列等距數(shù)列：各組組距相等異距數(shù)列：各組組距不等7/4/2024983、組限與組中值組限：組距數(shù)列中，每一組標(biāo)志值變動(dòng)范圍的兩個(gè)數(shù)，叫組限，其中較小的數(shù)叫下限，較大的數(shù)叫上限。組中值：每一組標(biāo)志值中點(diǎn)位置的數(shù)值叫組中值。即：組中值=（上限+下限）/2；下限+（上限-下限）/2；上限-（上限-下限）/2對于開口的首組和末組，要確定組限、組中值要特別注意：首組開口的下限和組中值計(jì)算公式：首組上限-鄰組組距/2末組開口的上限和組中值計(jì)算公式：末組下限+鄰組組距/2（）（）（）··（）500650600650700····】【7/4/202499對離散變量，當(dāng)變量值不多時(shí)，變成單項(xiàng)式即可。若變量值很多需要分組時(shí)，相鄰兩組的上、下限一般用相鄰的兩個(gè)不同數(shù)值（或差值為1）。對連續(xù)變量分組時(shí)，相鄰兩組的上、下限可重疊，也可不重疊。若重疊，即為同一個(gè)數(shù)值，應(yīng)遵循“組上限不在組內(nèi)”原則。如表3-7種的500為首組的上限，應(yīng)屬于第二組。同理，550應(yīng)屬于第三組。7/4/2024100按完成件數(shù)分組（件）工人數(shù)（人）頻數(shù)頻率500以下101010%500-550424242%550-600171717%600-650151515%650-700121212%700以上444%合計(jì)1001001組距=50組數(shù)=6上限=700下限=650組中值=675開口組上限=750組中值=725計(jì)算7/4/2024101計(jì)算某村農(nóng)民人均收入最高426元，最低270元，據(jù)此分為六組，組距？某連續(xù)變量數(shù)列，且相鄰兩組的上、下限重疊，其末組為開口組，下限為200，又知其鄰組的組中值為170，末組組中值？200及以上200-140…開口組上限2607/4/20241024.關(guān)于頻數(shù)與頻率頻數(shù)（frequency）,是指分配數(shù)列中各組的單位數(shù)，也稱為次數(shù)。作用：頻數(shù)越大，表明該組的標(biāo)志水平的作用越大，相當(dāng)于該組的權(quán)數(shù)，反映重要性。頻率：是頻數(shù)與總體單位數(shù)相比