雇員工作證明函

雇員工作證明函合同編號：__________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：__________________4.聯(lián)系電話：________________1.姓名：____________________2.性別：____________________3.身份證號碼：________________4.地址：____________________5.聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)為：（1）________________________（2）________________________（3）________________________1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：__________（2）休息時間：__________（3）加班時間：__________2.2乙方應(yīng)按照甲方要求參加各項工作和培訓(xùn)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：（1）基本工資：人民幣__________元/月（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績發(fā)放（3）加班費：按照甲方規(guī)定和法律法規(guī)支付3.2乙方工資的支付時間為每月__________日之前。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)提供與乙方職務(wù)相當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。4.3甲方應(yīng)在乙方生日、中國傳統(tǒng)節(jié)日等給予乙方一定的福利待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除本協(xié)議。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3甲方如違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方薪酬福利政策文件9.社會保險繳納證明10.乙方勞動合同復(fù)印件11.乙方保密協(xié)議復(fù)印件12.乙方工作證明函復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等3.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金及加班費4.甲方未為乙方繳納社會保險5.甲方未提供乙方職務(wù)相當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和環(huán)境6.甲方未按約定為乙方提供福利待遇7.甲方未按約定履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。5.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。6.違約責(zé)任：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，盡量協(xié)商解決，必要時依法解除合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：收集證據(jù)，依法解除合同，如給甲方造成損失，可要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金及加班費：及時支付，并向乙方道歉，如有下次發(fā)生，制定明確支付時間規(guī)定。4.甲方未為乙方繳納社會保險：立即補(bǔ)繳，并加強(qiáng)社會保險管理工作，避免再次發(fā)生。5.甲方未提供乙方職務(wù)相當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和環(huán)境：調(diào)整工作條件，提供必要的工作設(shè)備，確保乙方人身安全和健康。6.甲方未按約定為乙方提供福利待遇：補(bǔ)發(fā)福利待遇，并向乙方道歉，加強(qiáng)福利待遇管理，避免下次發(fā)生。7.甲方未按約定履行保密義務(wù)：加強(qiáng)保密意識培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方在甲方工作，遵守甲方規(guī)章制度，提供勞動力。3.甲方按時支付乙方工資、獎金及