短期網(wǎng)絡(luò)工程師勞動(dòng)合同

短期網(wǎng)絡(luò)工程師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方短期擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)工程師的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，主要從事網(wǎng)絡(luò)工程師崗位的工作，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試、維護(hù)、故障排除、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，提供全職或兼職工作。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況，甲方可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方約定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)相符的，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，扣除相應(yīng)工資后，甲方應(yīng)按實(shí)際工作天數(shù)支付工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。7.3甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4本合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同解除/終止證明9.乙方工作業(yè)績(jī)證明10.保密協(xié)議11.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供全職或兼職工作的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成指定工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，視為違約。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方違法解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.加班費(fèi)：按照不低于工資的百分之一百五十支付5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付6.違約金：甲方因乙方提前解除合同而要求乙方支付的違約金7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作時(shí)間和休息休假問(wèn)題：如遇特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與乙方溝通，征得乙方同意。2.勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金。如發(fā)生工資支付爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享有合法權(quán)益。如發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決，必要時(shí)可向社保機(jī)構(gòu)投訴。4.保密協(xié)議問(wèn)題：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如發(fā)生保密信息泄露事件，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.解除和終止合同問(wèn)題：如雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如發(fā)生合同解除或終止?fàn)幾h，可通過(guò)協(xié)商解決，必要時(shí)可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供全職或兼職工作機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)工程師崗位，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試、維護(hù)、故障排除、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等工作