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離職全權(quán)委托書合同編號:__________離職全權(quán)委托書甲方(委托人):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托人):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方因個(gè)人原因需辦理離職手續(xù),為確保甲方離職過程的順利進(jìn)行,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本離職全權(quán)委托書,具體內(nèi)容如下:一、委托事項(xiàng)1.甲方委托乙方全權(quán)代表其辦理離職手續(xù),包括但不限于與公司的人力資源部門進(jìn)行溝通、提交離職申請、辦理工作交接、領(lǐng)取離職證明等相關(guān)事宜。2.甲方委托乙方代為處理與公司之間的薪資、福利、報(bào)銷等相關(guān)事宜,包括但不限于工資結(jié)算、福利退還、報(bào)銷款支付等。3.甲方委托乙方代為辦理與公司相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)事宜,包括但不限于社保轉(zhuǎn)移、公積金提取等。4.甲方委托乙方代為處理與公司之間的任何糾紛和爭議,包括但不限于勞動(dòng)合同解除、勞動(dòng)仲裁、訴訟等。二、委托權(quán)限1.乙方在辦理甲方離職手續(xù)過程中,有權(quán)代表甲方與公司進(jìn)行溝通、協(xié)商,并簽署相關(guān)文件。2.乙方在處理甲方與公司之間的薪資、福利、報(bào)銷等相關(guān)事宜時(shí),有權(quán)代表甲方辦理相關(guān)手續(xù),并領(lǐng)取相關(guān)款項(xiàng)。3.乙方在辦理甲方與公司相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)事宜時(shí),有權(quán)代表甲方辦理相關(guān)手續(xù),并領(lǐng)取相關(guān)證明文件。4.乙方在處理與公司之間的任何糾紛和爭議時(shí),有權(quán)代表甲方進(jìn)行協(xié)商、仲裁、訴訟等。三、委托期限本離職全權(quán)委托書的有效期自甲方簽署之日起至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。四、保密條款1.乙方應(yīng)對在辦理離職手續(xù)過程中獲得的甲方隱私信息予以保密,不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)對在辦理離職手續(xù)過程中獲得的甲方與公司之間的商業(yè)秘密予以保密,不得向任何第三方泄露。五、違約責(zé)任1.若乙方在辦理離職手續(xù)過程中出現(xiàn)過錯(cuò),導(dǎo)致甲方權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反保密條款,泄露甲方隱私信息或商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決本離職全權(quán)委托書在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本離職全權(quán)委托書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本離職全權(quán)委托書自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托人):__________乙方(受托人):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.離職全權(quán)委托書正本2.甲方身份證復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方與公司簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件5.甲方與公司相關(guān)的薪資、福利、報(bào)銷等相關(guān)文件復(fù)印件6.甲方與公司相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)文件復(fù)印件7.授權(quán)委托書法律效力證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在辦理離職手續(xù)過程中出現(xiàn)過錯(cuò),導(dǎo)致甲方權(quán)益受損,視為違約行為。2.乙方違反保密條款,泄露甲方隱私信息或商業(yè)秘密,視為違約行為。3.乙方未在約定時(shí)間內(nèi)辦理完畢離職手續(xù),視為違約行為。4.乙方未按約定權(quán)限處理離職事宜,視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.離職全權(quán)委托書:指甲方委托乙方辦理離職手續(xù)的法律文件。2.委托事項(xiàng):指甲方委托乙方辦理的與離職相關(guān)的事宜。3.委托權(quán)限:指乙方在辦理離職手續(xù)過程中所擁有的權(quán)利。4.保密條款:指乙方對甲方隱私信息及商業(yè)秘密予以保密的約定。5.違約行為:指乙方在履行離職全權(quán)委托書過程中違反約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在辦理離職手續(xù)過程中出現(xiàn)過錯(cuò),導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方損失。2.問題:乙方違反保密條款,泄露甲方隱私信息或商業(yè)秘密。解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方損失,并采取補(bǔ)救措施。3.問題:乙方未在約定時(shí)間內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。解決辦法:乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù),按照約定時(shí)間完成離職手續(xù)。4.問題:乙方未按約定權(quán)限處理離職事宜。解決辦法:乙方應(yīng)按照合同約定的權(quán)限處理離職事宜,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方因個(gè)人原因需辦理離職手續(xù),但無法親自辦理。
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