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北京市公關(guān)行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:________________________聯(lián)系人:______________________聯(lián)系電話:____________________乙方(勞動(dòng)者):__________性別:_______________________身份證號(hào)碼:_________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系地址:____________________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方如需續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致,并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____________________工作,具體職責(zé)和要求如下:(詳細(xì)工作內(nèi)容描述)2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班,如有工作需要加班,應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元整(稅前),甲方每月__日前向乙方支付工資。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。4.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi),如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。7.3本合同到期后,如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(如有)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生評(píng)估報(bào)告9.乙方簽署的保密協(xié)議10.乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的,視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的,視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的,視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,視為違約。5.甲方未提供合同約定的工作條件或安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。6.甲方未按合同約定解除或終止合同的,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.工作時(shí)間:勞動(dòng)者根據(jù)合同約定從事工作的時(shí)間。6.加班:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外,按照約定或規(guī)定繼續(xù)工作。7.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。8.福利待遇:用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利。9.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。10.競(jìng)業(yè)限制:用人單位與勞動(dòng)者約定,在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi),勞動(dòng)者不得在同類(lèi)行業(yè)從事與原工作相同或相似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方提供的證件不齊全:要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交相關(guān)證件,否則視為違約。2.甲方未按約定支付工資:乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未提供合同約定工作條件:乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方解除或終止合同違反約定:乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制:甲方可以依法向人民法院提起訴訟,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方從事
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