財務(wù)部各崗位職務(wù)說明書

財務(wù)部各崗位職位說明書崗位名稱財務(wù)部經(jīng)理所在部門財務(wù)部直接上級總經(jīng)理直接下級會計、出納員崗位概述：負責(zé)組織公司會計核算、財務(wù)管理工作，控制公司成本費用，分析公司財務(wù)狀況職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規(guī)劃工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃參與公司重大財務(wù)問題的決策關(guān)注外部資金市場動態(tài)，及時為公司重大經(jīng)營決策提供信息支持職責(zé)二職責(zé)表述：組織公司財務(wù)預(yù)算、決算工作任務(wù)根據(jù)公司經(jīng)營目標，組織和指導(dǎo)各部門編制財務(wù)預(yù)算匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織審核修正財務(wù)預(yù)算監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時向總經(jīng)理匯報定期組織財務(wù)決算，組織制作決算報告職責(zé)三職責(zé)表述：組織公司成本核算工作任務(wù)組織公司成本估算，提出成本控制指標建議參與公司銷售基準價格制定及修訂、采購基準價格制定及修訂負責(zé)組織產(chǎn)品銷售成本核算、研發(fā)成本核算、營銷服務(wù)成本核算、人工成本等各項成本核算職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)財務(wù)監(jiān)督與管理工作工作任務(wù)監(jiān)督產(chǎn)品采購與入庫工作，確保入庫記錄與記賬的真實、準確監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤存。監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對不良債權(quán)處置組織審核所有購銷合同定期組織固定資產(chǎn)、流動資金清查、核實負責(zé)組織稅務(wù)籌劃，合法納稅職責(zé)五職責(zé)表述：組織公司財務(wù)分析工作任務(wù)定期組織編制會計報表定期組織編制財務(wù)狀況說明書，分析公司償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務(wù)建議職責(zé)六職責(zé)表述：監(jiān)督指導(dǎo)會計、現(xiàn)金出納管理工作任務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準確、真實、完整監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理職責(zé)七職責(zé)表述：合理安排資金運用，保證滿足經(jīng)營活動資金需求工作任務(wù)負責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督制定年度與月度資金計劃負責(zé)制定信貸計劃，組織資金籌措、調(diào)度及清償組織編寫財務(wù)收支計劃組織編寫資金運用分析報告，并定期上報職責(zé)八職責(zé)表述：內(nèi)部組織管理工作工作任務(wù)制定和完善財務(wù)管理的各項制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況負責(zé)公司財務(wù)人員隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系，解決爭議負責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本職責(zé)九職責(zé)表述：完成總經(jīng)理及董事長交付的其它任務(wù)權(quán)力：對公司對外投資項目有評價權(quán)對公司所有購銷合同有審核權(quán)對公司籌資方式有建議權(quán)對各部門提交的預(yù)算報告有提出修改意見的權(quán)力對下級上報的各種分析表、預(yù)算報表有審批權(quán)對下級工作有檢查權(quán)對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力有對各項費用開支的審核權(quán)對限額資金使用有批準權(quán)職責(zé)五職責(zé)表述：應(yīng)收帳款管理工作任務(wù)協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定應(yīng)收帳款管理政策登記應(yīng)收帳款臺帳以及其他的外匯應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)收、預(yù)付賬戶每月編制各客戶應(yīng)收帳款詳細資料，并提交給財務(wù)經(jīng)理及銷售部負責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析職責(zé)六職責(zé)表述：完成財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)權(quán)力：對不符合財經(jīng)法規(guī)和財會制度的原始憑證的拒絕入帳權(quán)會計憑證、帳簿的審核權(quán)沒有或未被授權(quán)調(diào)閱會計檔案權(quán)力的人員的拒絕調(diào)閱權(quán)財務(wù)收支活動的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評價權(quán)違反國家政策、財務(wù)法律法規(guī)、公司財會制度的行為的勸阻權(quán)。各部門有關(guān)資料和報表的索取權(quán)對公司會計電算化系統(tǒng)技術(shù)改進的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司其他部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)局、銀行任職資格：教育水平大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)會計專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷會計培訓(xùn)、財務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗具有會計師資格，3年以上會計工作經(jīng)驗知識精通會計、財務(wù)管理知識，具備相應(yīng)的法律知識技能技巧能夠熟練使用計算機和財務(wù)軟件具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識個人素質(zhì)具有較強的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機，計算器、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜）工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔財務(wù)分析報告，財務(wù)報表，會計帳目，工作計劃，結(jié)匯水單，匯總表等考核指標：重要任務(wù)完成情況、各類財務(wù)報告完成及時性、財務(wù)工作準確性、財務(wù)分析有效性、應(yīng)收帳款壞帳率、應(yīng)收帳款信息提交及時性考勤、服從安排、遵守制度、保密性判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識技能崗位名稱出納員所在部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下級本職：辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳工作任務(wù)嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，按照銀行核定的庫存現(xiàn)金限額保存一定的現(xiàn)金現(xiàn)金的支出，要嚴格按照支出的審批程序，根據(jù)經(jīng)審核、批準的原始憑證支付現(xiàn)金及時編制會計記賬憑證及時登錄現(xiàn)金、銀行日記賬，對日記賬要日清月結(jié)?，F(xiàn)金日記賬要及時核對，銀行日記賬要定期與銀行核對，及時清理未達賬項職責(zé)二職責(zé)表述：辦理支票手續(xù)、對外資料收集整理工作任務(wù)負責(zé)執(zhí)行支票管理制度對接銀行等資料收集整理負責(zé)公司水電費的支付工作負責(zé)職工工資獎金的發(fā)放職責(zé)三職責(zé)表述：財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作權(quán)力：對不符合財經(jīng)法規(guī)和財會制度的原始憑證的拒絕入帳和支付現(xiàn)金權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司其他部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行任職資格：教育水平中專以上專業(yè)會計專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷會計基礎(chǔ)培訓(xùn)經(jīng)驗具有會計上崗證，1年以上工作經(jīng)驗知識掌握會計基礎(chǔ)知識、了解一定的財務(wù)管理知識相關(guān)的政策法規(guī)技能技巧能夠熟練使用計算機和財務(wù)軟件，具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識個人素質(zhì)具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機，計算器、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文