太倉用人單位勞動(dòng)合同(2024版)

編號：__________太倉用人單位勞動(dòng)合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

太倉用人單位勞動(dòng)合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同的解釋1.4法律法規(guī)的適用第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立勞動(dòng)合同的條件2.2勞動(dòng)合同的類型2.3勞動(dòng)合同的期限2.4勞動(dòng)合同的生效第三章：勞動(dòng)合同的內(nèi)容3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4勞動(dòng)報(bào)酬3.5社會保險(xiǎn)3.6勞動(dòng)保護(hù)3.7知識產(chǎn)權(quán)3.8商業(yè)秘密第四章：勞動(dòng)合同的履行4.1雙方的權(quán)利和義務(wù)4.2工作交接4.3變更、解除和終止勞動(dòng)合同的條件4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谖逭拢簞趧?dòng)爭議的解決5.1勞動(dòng)爭議的解決方式5.2勞動(dòng)仲裁5.3訴訟程序第六章：違反勞動(dòng)合同的責(zé)任6.1用人單位的違約責(zé)任6.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任6.3違約金的計(jì)算和支付第七章：勞動(dòng)合同的終止和解除7.1勞動(dòng)合同的自然終止7.2提前解除勞動(dòng)合同的條件7.3勞動(dòng)合同解除的程序7.4解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏拢簞趧?dòng)合同的續(xù)簽8.1勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件8.2勞動(dòng)合同續(xù)簽的程序8.3續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限第九章：試用期9.1試用期的長度9.2試用期的工資9.3試用期的解除和終止第十章：培訓(xùn)10.1培訓(xùn)的內(nèi)容和方式10.2培訓(xùn)期間的待遇10.3培訓(xùn)協(xié)議的解除和終止第十一章：保密協(xié)議11.1保密信息的范圍和內(nèi)容11.2保密協(xié)議的期限11.3保密協(xié)議的解除和終止第十二章：附則12.1合同的生效條件12.2合同的變更12.3合同的解除12.4合同的終止第十三章：附件13.1勞動(dòng)合同范本13.2相關(guān)法律法規(guī)13.3其他重要文件第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3修改記錄合同編號00001第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方：太倉市X用人單位乙方：姓名_________性別_________身份證號_________1.2合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止或解除之日止。1.3合同的解釋本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.4法律法規(guī)的適用本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及解決勞動(dòng)爭議，均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立勞動(dòng)合同的條件乙方符合甲方的招聘條件，且具備完全民事行為能力。2.2勞動(dòng)合同的類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.3勞動(dòng)合同的期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.4勞動(dòng)合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三章：勞動(dòng)合同的內(nèi)容3.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事_________工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為太倉市。3.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.4勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣________元，甲方按月支付工資。3.5社會保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。3.6勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.7知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。3.8商業(yè)秘密乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露。第四章：勞動(dòng)合同的履行4.1雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方按合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方按合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。4.2工作交接乙方在合同解除或終止后，應(yīng)將工作資料和財(cái)物交還甲方。4.3變更、解除和終止勞動(dòng)合同的條件合同變更、解除和終止的條件按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五章：勞動(dòng)爭議的解決5.1勞動(dòng)爭議的解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。5.2勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行。5.3訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以向人民法院提起訴訟。第六章：違反勞動(dòng)合同的責(zé)任6.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3違約金的計(jì)算和支付違約金的計(jì)算和支付按照雙方約定和法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第八章：勞動(dòng)合同的續(xù)簽8.1勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件在本合同到期前，雙方均無異議，且乙方符合甲方續(xù)簽條件。8.2勞動(dòng)合同續(xù)簽的程序雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。8.3續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第九章：試用期9.1試用期的長度本合同的試用期為____個(gè)月。9.2試用期的工資乙方的試用期工資為人民幣____元。9.3試用期的解除和終止試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。第十章：培訓(xùn)10.1培訓(xùn)的內(nèi)容和方式甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)。10.2培訓(xùn)期間的待遇乙方在培訓(xùn)期間的工資、福利等待遇不變。10.3培訓(xùn)協(xié)議的解除和終止培訓(xùn)協(xié)議的解除和終止按照雙方約定和法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十一章：保密協(xié)議11.1保密信息的范圍和內(nèi)容乙方應(yīng)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限自本合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。11.3保密協(xié)議的解除和終止保密協(xié)議的解除和終止按照雙方約定和法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十二章：附則12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的變更合同的變更應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。12.3合同的解除合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)和雙方約定。12.4合同的終止合同的終止應(yīng)符合法律法規(guī)和雙方約定。第十三章：附件13.1勞動(dòng)合同范本13.2相關(guān)法律法規(guī)13.3其他重要文件第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。14.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3修改記錄本合同的修改記錄如下：修改日期：____年__月__日，修改內(nèi)容：____。合同編號：00001甲方（用人單位）：太倉市X用人單位乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________性別：_________身份證號：_________簽訂日期：____年__月__日（甲方簽字）（乙方簽字）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容。說明：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害，并提前通知乙方。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工資待遇。說明：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。任何調(diào)整均應(yīng)符合太倉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)及甲方內(nèi)部的薪資規(guī)定，并提前通知乙方。3.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間參加甲方組織的各類培訓(xùn)。說明：乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)定，參加甲方組織的各類培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)、時(shí)間由甲方指定，培訓(xùn)期間乙方應(yīng)充分履行勞動(dòng)者義務(wù)。4.乙方同意在甲方規(guī)定的試用期內(nèi)，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。說明：試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同。試用期的長度、工資待遇等均按合同規(guī)定執(zhí)行。說明：乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)服從甲方的出差安排。出差期間，乙方應(yīng)充分履行勞動(dòng)者義務(wù)，并按照甲方的規(guī)定享受出差待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出書面的調(diào)崗申請。說明：乙方如因個(gè)人發(fā)展需要或家庭原因，可以在合同期內(nèi)向甲方提出書面的調(diào)崗申請。甲方應(yīng)在收到申請后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)，并根據(jù)實(shí)際情況考慮乙方的申請。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出書面的加薪申請。說明：乙方如認(rèn)為自己的工資待遇低于市場水平，可以在合同期內(nèi)向甲方提出書面的加薪申請。甲方應(yīng)在收到申請后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)，并根據(jù)實(shí)際情況考慮乙方的申請。3.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間參加甲方組織的各類培訓(xùn)。說明：乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)定，參加甲方組織的各類培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)、時(shí)間由甲方指定，培訓(xùn)期間乙方應(yīng)充分履行勞動(dòng)者義務(wù)。說明：乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)服從甲方的出差安排。出差期間，乙方應(yīng)充分履行勞動(dòng)者義務(wù)，并按照甲方的規(guī)定享受出差待遇。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方應(yīng)支付給第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。說明：甲方通過第三方中介招聘乙方，應(yīng)按照雙方約定支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的金額、支付時(shí)間等均按合同規(guī)定執(zhí)行。2.第三方中介應(yīng)保證乙方的基本情況真實(shí)可靠。說明：第三方中介在向甲方推薦乙方時(shí)，應(yīng)保證乙方的基本情況真實(shí)可靠，如學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。如乙方存在虛假情況，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決勞動(dòng)合同履行過程中的問題。說明：第三方中介在乙方入職后，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決勞動(dòng)合同履行過程中的問題，如工資待遇、工作條件等。如因第三方中介的原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介不得收取乙方的任何費(fèi)用。說明：第三方中介在為乙方提供服務(wù)的過程中，不得收取乙方的任何費(fèi)用。如第三方中介違反此規(guī)定，乙方有權(quán)向甲方舉報(bào)，并要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同范本2.太倉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定3.甲方內(nèi)部薪資規(guī)定4.培訓(xùn)通知及安排5.出差待遇規(guī)定6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.學(xué)歷、工作經(jīng)歷證明文件8.甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況說明9.乙方的工作表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)10.勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、調(diào)整工資待遇、安排培訓(xùn)或出差等，且無正當(dāng)理由。2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。認(rèn)定：乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，如遲到、早退、擅自離崗等。3.第三方中介違反合同規(guī)定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。認(rèn)定：第三方中介提供虛假信息、收取乙方費(fèi)用、未能協(xié)助解決合同履行問題等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同期限的勞動(dòng)合同。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方是否符合招聘條件而約定的期限。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的糾紛。6.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會對勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動(dòng)合同履行過程中，甲方變更勞動(dòng)條件或解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)先與甲方協(xié)商，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。2.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并依法辦理離職手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付工資或未足額支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求甲方支付工資及賠償。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察大